Ezeket a tanácsokat érdemes megfogadnotok, ha részt vesztek a HVG Állásbörzén
November 6-án kezdődik a HVG Állásbörze a MOM Sportközpontban és online, ahol több ezer állásajánlatot találhattok. Mutatjuk, hogyan készüljetek az eseményre.
November 6-án kezdődik a HVG Állásbörze a MOM Sportközpontban és online, ahol több ezer állásajánlatot találhattok. Mutatjuk, hogyan készüljetek az eseményre.
Négy fontos kategóriában is támogatást kaphatnak azok a 30 éven aluliak, akik segítségre szorulnak a munkavállalás terén.
A legtöbb egyetemi-főiskolai képzésnek része a szakmai gyakorlat, a hallgatók jelentős része pedig dolgozik a tanulás mellett, így van mit beleírni az önéletrajz szakmai tapasztalatokról szóló részébe. De akkor sem kell pánikba esni, ha zavaróan rövidnek tűnik az eddigi munkahelyek listája.
A dolgozók létszáma 41 ezerrel kevesebb, mint az előző évben, de a szeptember-októberi időszakhoz képest növekedett az arány.
Állásra vagy gyakornoki pozícióra jelentkeztek, és önéletrajzot kell írnotok? Most összegyűjtöttünk nektek néhány agyonhasznált kifejezést, amit érdemes kerülnötök, ha nem szeretnétek, hogy a kukában végezze a CV-tek.
Pályakezdőként kerestek munkát, ezért folyamatosan gyártjátok az önéletrajzokat és a motivációs leveleket? Mutatjuk, mik lehetnek az önéletrajzírás buktatói.
A kiválasztási szakemberek általában három személyiségorientált alapkérdés valamelyikével támadnak, ezekre pedig jól fel kell készülni Peggy McKee karriertanácsadó szerint - írja a Jobline.
Bármilyen szakmát is választasz, életed során legalább egy állásinterjún biztos részt kell majd venned. Ezekben a stresszes helyzetekben, hiába te vagy a legjobb jelölt, ha pánikolsz nem tudsz jól válaszolni az interjúvoló kérdéseire. De ne aggódj! Ezekre előre is fel lehet készülni. Itt vannak a leggyakoribb interjú kérdések.
Mit érdemes beleírni az önéletrajzba, és mit nem? Hogyan érdemes formázni a CV-t, és mitől kapnak frászt a HR-esek?
Elküldted az önéletrajzodat és a motivációs leveledet a kiszemelt cégnek, de se kép, se hang? Van esély arra, hogy a másik fél hanyag, de még valószínűbb, hogy benned van a hiba - írja a Jobline.
Március 8-9-én rendezik meg a 2017-es tavaszi HVG Állásbörzét a Papp László Budapest Sportarénában, ahol alighanem jó néhány ígéretes álláslehetőséget találtok majd. Ahhoz azonban, hogy a legjobb benyomást keltsétek, érdemes alaposan felkészülni.
Minden második oktatásban dolgozó munkavállaló unatkozik a munkahelyén, de ennél sokkal unalmasabb munkakörben is dolgoznak emberek.
Az ország legjelentősebb állásbörzéje munkadók és állások tömegeivel várja a pályakezdőket és az új helyet keresőket.
Elindult a munkahelyi képzések támogatására kiírandó uniós pályázati felhívások társadalmi egyeztetése, a pályázatok összértéke több mint 3 milliárd forint.
Diplomával egyébként sem kell sokáig böngészni az álláshirdetéseket, de egyes papírokkal szinte azonnal elkelnek a végzettek.
A megkérdezett magyar munkaadók 57 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt, 32 százalékuk szerint a meghirdetett állásokra nincs jelentkező, 31 százalékuk pedig a szakképzett pályázókat hiányolja - derül ki a ManpowerGroup munkaerőpiaci szolgáltató cég 42 országra kiterjedő legfrissebb felméréséből, amit kedden jutattak el az MTI-nek.
A munkaerőpiac igazi csatatérré vált az elmúlt években: vérre menő harcok dúlnak a jó helyekért. A diploma már nem elég, a nyelvtudás és a szakmai tapasztalat azonban aranyat ér. Hogyan lehet lépésről lépésre eljutni az álommunkáig?
Állást keresni önmagában egész napos munka, csak nem jár érte fizetés és béren kívüli juttatás. A – lássuk be, nem túl kellemes – keresgélős-önéletrajzküldős időszakot azonban le lehet rövidíteni egy-egy jól összerakott motivációs levéllel és CV-vel.
A munkahelyek megbízhatósága és stabilitása a legfontosabb szempont a magyar alkalmazottak számára - derül ki a Decoding Global Talent kutatás magyar partnere, a Profession.hu online álláskereső portál eredményeiből.
Magyarországon majdnem tízezer betöltetlen informatikai álláshely van. A HR-esek vért izzadnak, mire találnak a munkaadói igényeknek megfelelő jelöltet - írja a HR Portál.