Ezeket a tanácsokat érdemes megfogadnotok, ha részt vesztek a HVG Állásbörzén

November 6-án kezdődik a HVG Állásbörze a MOM Sportközpontban és online, ahol több ezer állásajánlatot találhattok. Mutatjuk, hogyan készüljetek az eseményre.

  • Eduline

A HVG az elmúlt évek tapasztalatai alapján összegyűjtött 5 hasznos tippet, ami segít abban, hogy a legtöbbet hozzátok ki a rendezvényből.

1. Készüljetek fel előre

Az önéletrajz elkészítése előtt érdemes átgondolnotok, hogy pontosan milyen típusú munkákat is szeretnétek keresni. Emellett érdemes azt is megszabnod magadnak, hogy mennyi a havi nettó kereset, amely alatt már nem vállalnál munkát.

2. Nézzétek végig a kiállítók listáját

A kiskereskedelmitől kezdve az ipari cégekig számos különböző vállalattal találkozhattok majd a börzén. Ezért érdemes lehet még otthon kinéznetek azokat, amelyeket biztosan fel szeretnétek keresni a nap folyamán.

Az állásbörze kiállítóinak listája innen érhető el.

3. Vigyetek magatokkal önéletrajzot

Bár az önéletrajz akkor igazán jó, ha az adott cégre és pozícióra van megírva, azonban sokat könnyíthet a dolgotokon, ha előre elkészítetek egy alap CV-t, amit utána már sokkal könnyebb lesz egy pályázat során finomítanotok.

4. Fontos a megfelelő kinézet

Mivel az Állásbörzén potenciális munkákkal találkozhattok, fontos, hogy ne szabadidős ruhában jelenjetek meg. Öltözzetek kicsit elegánsabban a jó első benyomás érdekében.

5. Online részvétel esetén is kérdezzetek bátran

Ha online vesztek részt az eseményen, akkor a kiállítók standjait virtuálisan tekinthetitek meg, ahol a chaten fel is tehetitek a munkákkal kapcsolatos kérdéseiteket. Emellett érdemes lehet előre nézelődni a webelőadások között, hogy melyek azok, amiket meg szeretnétek hallgatni online.

A HVG Állásbörzéjét 2024. november 6. és 7. között a MOM Sportközpontban nézhetitek meg személyesen. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Hozzászólások

Pukli István: „A pedagógus sok mindenre jó, ezért minden rá is marad”

„A magyar tanárok kevesebbet dolgoznak, mint a németek.” „Kevesebb gyerek jut egy pedagógusra, mint Nyugat-Európában.” „A minőségbiztosítás a szakmai színvonalat szolgálja.” Az elmúlt másfél évtizedben a magyar oktatáspolitikát kísérő kormányzati kommunikáció visszatérően ilyen állításokra épült. A mondatok mögött valóban vannak statisztikák, összehasonlítások és mérhető mutatók. A probléma inkább az, hogy ezek önmagukban nagyon keveset mondanak el arról, hogyan működik valójában egy iskola, és milyen terhek nehezednek ma a pedagógusokra.

A Rubovszky Rita által korábban vezetett iskolát ért bántalmazási vádakra reagált a fenntartó: „Ajtónk nyitva áll azok előtt, akiket sérelem ért”

Közleményben reagált a Patrona Hungariae Katolikus Iskolaközpontot ért vádakra a fenntartó Boldogasszony Iskolanővérek magyar tartományának főnöknője. Lobmayer M. Judit azt írta, hogy nyitottak a párbeszédre azokkal a volt diákokkal, akik sérelmekről és bántalmazó iskolai légkörről számoltak be az elmúlt hetekben.

Mozgáskorlátozott embereknek fejlesztett videójáték-kontrollert egy magyar diák – fődíjat nyert vele egy rangos amerikai versenyen

Sokan természetesnek veszik, hogy egy videójáték elindításához csak kézbe kell venni a kontrollert. Mozgáskorlátozott emberek milliói számára azonban ez sokszor egyáltalán nem magától értetődő. Ezen változtatna Vida Ákos, aki olyan speciális, kontrollerre csatlakoztatható eszközt fejlesztett, amellyel akár egy kézzel vagy fejmozgással is lehet játszani. Találmányával az egyik legrangosabb amerikai innovációs versenyen is elindult, ahol végül a 15 ezer dolláros fődíjat is elnyerte.