A pedagógusoknak ez az év sem lesz más, mint a korábbiak. Azonban az új Nemzeti Alaptanterv (NAT) az ő életükre is nagy hatással lehet - mondta el az ATV-nek Szabó Zsuzsa a Pedagógus Szakszervezet elnöke. Arról, hogy valóban minden tízedik pedagógus hiányzik-e, Radó Péter oktatáskutató azt mondta:

van pedagógushiány, azonban pontos adatok nincsenek róla, hiszen ez a rendszer úgy működik, hogy elrejtse ezt a hiányt.

Ennek, az oktatáskutató szerint alapvetően két oka lehet, az egyik az, hogy nagyon sok a nyugdíjkorhatár környékén lévő pedagógusok száma. A másik, ennél nagyobb volumenű probléma azonban az, hogy többen hagyják el a pályát, mint ahányan nyúgdíjba vonulnak. Tehát az a kijelentés sem teljesen állja meg a helyét, hogy a pedagógus pálya vonzóbb lett.

A pontos számadatok hiányában, azonban a Pedagógus Szakszervezet azt tapasztalja, hogy a pályára kerülő friss diplomások harminc százaléka három-négy éven belül elhagyja a pedagógus pályát - tette hozzá a szakszervezet elnöke.

A pedagógus pálya presztízsvesztésének egyik fő oka a tanári fizetések mértéke lehet. Szabó Zsuzsa elmondta, hogy egy pályakezdő tanár 200 ezer forintos fizetésre számíthat amiből többnyire még az albérletet sem lehet kifizetni. Az ígért folyamatos fizetésemelés az életpályamodell bevezetésével sem hozta meg a kedvet a diákoknak.

Arról nem is beszélve, hogy a jelenlegi rendszer nem biztosít olyan oktatói autonómiát, mint amit a pálya esetleg megkívánna. Ezt a tanárok is nagyon nehezen fogadták el, hiszen sok innovatív iskola és pedagógus veszítette el a lehetőséget arra, hogy az osztály összetételének és képességeinek megfelelően határozhassa meg a tananyag leadását. Ez a lemorzsolódáshoz is hozzájárul, ami az utóbbi években folyamatosan magas Magyarországon.