Jegyzőkönyvet kell kitölteniük azoknak a pedagógusoknak, akik nem hajlandóak aláírni a kinevezés módosításáról szóló dokumentumot - írja a pecsistop.hu. A módosításokra azért van szükség, mert a pedagógus-életpályamodell szeptember 1-jei bevezetésével változott a tanárok bére és munkaidő-beosztása is: a kötött munkaidő 22-ről 32 órára nőtt. A pedagógusok alapbére átlagosan 34 százalékkal emelkedett, a túlóra- és helyettesítési díj, illetve egyes pótlékok kivezetése miatt azonban akár 30 ezer forinttal is csökkenhet egyes tanárok fizetése. A részleteket itt olvashatjátok.

Az ötletgazda a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) volt. Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének pécsi ügyvivője szerint a jegyzőkönyvmintát mindenhol a tankerületi igazgatók küldik szét az intézményvezetőknek, ahogyan ez Pécsen is történt.

Páva Péter, a pécsi tankerület vezetője levelében azt írta: a pedagógus-életpálya bevezetése "jelentős feladatokat jelent a köznevelési intézmények számára", ezért a személyügyi ügyintézőket bőségesen el kell látni információkkal, ehhez tájékoztató anyagokat, illetve a "pedagógus-életpálya hatálya alá került foglalkoztatottak részére készült kinevezés és kinevezés-módosítás mintát", illetve az átvétel megtagadását dokumentáló szóló jegyzőkönyvet is mellékelte a Klik.

Nagy Erzsébet szerint ezzel a kormányzat elismeri, "hogy lesz, aki rosszul jár" - a fizetéscsökkenés egyébként körülbelül 4500 főt érinthet: a részleteket itt találjátok. A PDSZ javaslata továbbra is az, hogy ha valakinek csökkenne az illetménye, ne írja alá a kinevezést, hanem a lap alján, az átvétel dátumával és "átvettem", vagy "átvettem, nem értek egyet vele" és aláírással fejezze ki, hogy nem fogadja el az illetmény csökkentését - tette hozzá. Az ügyvivő szerint ezzel igazolható, hogy a kinevezés módosítása nem közös megegyezéssel történt. Ezt a PDSZ álláspontja szerint nem pótolja a Klik által kiadott jegyzőkönyv, amelyet nem is köteles a tanár aláírni.

Az aláírás megtagadásának gyakorlati következménye azonban egyelőre nincs: a köznevelési államtitkárság azt közölte, hogy októbertől mindenki az új besorolás szerinti illetményét kap meg, függetlenül attól, hogy aláírja-e az új szerződést, kivéve, ha nem a munkakör vagy a munkahely megváltozása miatt van erre szükség. A Pedagógusok Szakszervezete szerint ugyanakkor minden változtatást - kivéve az új bérrendszer szerinti munkabér megállapítása, de csak akkor, ha az magasabb, mint a munkabér - csak a két fél közös megegyezésével lehet végrehajtani.