PDSZ a tanárok „feketelistázásáról”: előrelépés a törvénytervezet, de a tankerületek meghatározó szerepe lényegében megmaradt

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.

Megírtuk, hogy Lannert Judit felkérte a Tanítanék Mozgalomat arra, hogy gyűjtse össze azoknak a pedagógusoknak az eseteit, akiket korábbi polgári engedetlenségük vagy a státusztörvény miatt történt távozásuk után nem vesznek vissza az állami iskolákba. A tárca azt ígérte, hogy minden hozzájuk továbbított ügyet kivizsgál.

Erre reagálva a PDSZ Facebook-bejegyzésében azt írta: korábban velük is többször előfordult, hogy a minisztérium konkrét esetek, intézmények és pedagógusok megnevezését kérte. A szakszervezet szerint ilyen kérés érkezett még Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkársága idején is, többek között a béremelés végrehajtásával kapcsolatos problémák és a pedagógusok állítólagos listázása ügyében. Felidézték azt is, hogy Hajnal Gabriella, a Klebelsberg Központ korábbi elnöke szintén azt kérte tőlük, nevezzék meg, hol és kiket érintettek ezek az esetek.

A PDSZ szerint azonban nem elszigetelt problémákról van szó:

Megszámlálhatatlan hasonló esetről tudunk, vagyis rendszerszintű jelenségről van szó. Éppen ezért nem az a megoldás, hogy egyenként próbáljuk összegyűjteni az eseteket, hanem az, hogy magát a rendszert kell megváltoztatni, amely lehetővé teszi ezeket a visszaéléseket

A tankerületeknél összpontosulnak a döntések

A szakszervezet szerint a vitatott személyi döntések hátterében az áll, hogy a döntések többsége a tankerületi központok vezetőinek kezében összpontosul. Álláspontjuk szerint a kinevezésekről és alkalmazásokról nem helyben, átlátható és ellenőrizhető eljárásban döntenek, hanem központilag.

A PDSZ szerint valódi megoldást az jelentene, ha az igazgatói és más személyi döntések nyilvános pályázati eljárásban, az intézményi közösség érdemi véleményének figyelembevételével születnének meg.

Emellett azt is javasolják, hogy a szakszervezetek kapjanak véleményezési jogot az álláshelyekre beérkezett pályázatokkal kapcsolatban is. Ennek keretében megismerhetnék, mely pályázatok feleltek meg a kiírás feltételeinek, kiket támogat az intézményvezető, illetve milyen indokok alapján utasít el egy-egy jelentkezőt. A PDSZ szerint ez növelné az eljárások átláthatóságát, és csökkentené az önkényes vagy hátrányosan megkülönböztető döntések lehetőségét.

Előrelépésnek tartják a törvénytervezetet, de kevésnek

A szakszervezet szerint a jelenlegi törvénytervezet pozitív változást jelent azzal, hogy az igazgatói pályázatok esetében bevezeti a véleményezési eljárást. Ugyanakkor úgy látják, hogy a tankerületi központok igazgatóinak meghatározó jogköre továbbra is megmarad, nemcsak az intézményvezetők, hanem a pedagógusok alkalmazása tekintetében is.

Hozzászólások