Az elmaradt jubileumi jutalmakról, illetve a NOKS- és egyéb munkakörben dolgozók béremeléséről is egyeztetett a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete Lannert Judittal. A törvénytervezetet hamarosan benyújtják.
Elfogadták azt a javaslatunkat, hogy megszüntetik a 2%-os reprezentativitási küszöböt
– többek között ezt írta a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) az egyeztetésről, amit a Pedagógusok Szakszervezetével (PSZ) együtt folytattak Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszterrel és Benedek Bulcsú Balázzsal, a minisztérium közigazgatási államtitkárával.
Mint korábban megírtuk, a PDSZ nem értett egyet a Tisza-kormány azon javaslatával, hogy 10-ről 2%-ra csökkentsék a szakszervezetek képviseleti küszöbét. Ez azt jelentette volna, hogy azok a szakszervezetek számítanak reprezentatívnak – és így jogosultnak az országos egyeztetésekben való részvételre –, amelyek elérik az érintett foglalkoztatotti kör, így ebben az esetben a pedagógusok létszámának 2 százalékát.
A PDSZ szerint azonban nem indokolt a küszöb fenntartása, mivel az korlátozná a munkavállalók érdekképviseleti tevékenységét, ennek a javaslatnak most szereztek érvényt a minisztériumi egyeztetésen.
https://eduline.hu/kozoktatas/20260707_pdsz-nemzeti-pedagogus-kar-szakszervezet-horvath-peter-nagy-erzsebet-egyeztetes
A PDSZ beszámolója szerint továbbá a minisztérium kiveszi a törvénytervezetből a köznevelési foglalkoztatotti tanács létrehozására vonatkozó szabályokat, vagyis nem jön létre a közalkalmazotti tanács utódjaként tervezett testület.
Ezt korábban azért bírálták, mert a közalkalmazotti tanácsok rendszere korábbi tapasztalataik alapján a szakszervezetek háttérbe szorítását eredményezte. Szerintük ez az eredmény is a szakszervezetek működési lehetőségeit védi majd.
A minisztérium szerint indokolt a jubileumi jutalmak kifizetésére a fedezet biztosítása azoknak, akiknek korábban is járt volna a jutalom,
tehát közalkalmazotti jogviszonyból kerültek át köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyba. A PDSZ szerint még folynak az egyeztetések erről és a NOKS- és egyéb munkakörökbe tartozók béremeléséről is, néhány hét múlva visszatérnek rá.
A minisztérium részéről felmerült, hogy az érettségi előtti felkészítéseket teljes egészében biztosítani kellene sztrájk esetén is. A PDSZ jelezte, hogy ez nincs összhangban a sztrájktörvény rendelkezéseivel
– írja a szervezet, ez már korábban is vitás pont volt az egyeztetések során és úgy tűnik, most sem sikerült előrejutni a kérdésben. Felvetődött az is, hogy bizonyos időszakokban korlátoznák a sztrájk lehetőségét, hogy az érettségi lebonyolítása ne kerüljön veszélybe, de erre a szervezetek jelezték, ettől nem kell tartani, mert a sztrájkok célja sosem a tanulók érettségijének veszélyeztetése volt.
A vezetői megbízások véleményezésének ügyében a minisztérium pozitívan fogadta a PDSZ javaslatát, hogy az alkalmazotti értekezleten is lehessen titkos szavazást tartani.
Azt is kérte a szervezet, szerepeljen kellő egyértelműséggel a törvénytervezetben, hogy ha a munkavállaló ezt kéri, a munkáltató köteles a szakszervezeti tagdíjat levonni és átutalni.
A minisztérium elmondta, a törvénytervezetet hamarosan benyújtják, ezt követően még egyszer egyeztetnek majd a PDSZ-szel, az akkor felmerülő javaslatok pedig módosító indítványként még bekerülhetnek a jogszabályba.
Az egyeztetésen szóba került az is, hogy ismét legyen jogszabályi kötelezettség az üres pedagógus-álláshelyek nyilvános meghirdetése,
ezt korábban megszüntették, ami viszont a PDSZ szerint az átláthatóságot és az álláshelyekhez való egyenlő hozzáférést veszélyezteti.
Szó volt még a határozott idejű foglalkoztatás szabályairól is, a tervezett módosítás szerint a helyettesítés céljából létesített határozott idejű jogviszony maximális időtartamát három évről öt évre emelnék.
A PDSZ azt az álláspontot képviselte, hogy a három vagy öt évnek nincs jelentősége, inkább az a fontos, hogy a határozott idejű foglalkoztatás továbbra is kivételes jogintézmény maradjon, és csak a törvényben meghatározott, speciális esetekben – helyettesítés céljából – legyen alkalmazható.
Nagy Erzsébet, a PDSZ országos választmányának elnöke még a közmédiában is beszélt az egyeztetésekről az egyik utolsó interjúalanyként, mielőtt lekapcsolták, majd szimbolikus okokból este 19:56-kor újraindították azt, az átmeneti időszakban egyelőre filmeket vetítenek az adón.
https://eduline.hu/kozoktatas/20260708_ter-teljesitmenyertekelesi-rendszer-pedagogus-orszaggyules-felfuggesztes
Nyitókép: Lannert Judit / Facebook
Mintegy 150-180 ponttal csökkentek a ponthatárok több nappali tagozatos, állami ösztöndíjas alap-és osztatlan képzésen a 2026-os felvételin. Mutatjuk a tíz szakot, ahol legjobban estek vissza idén a pontok.
Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.
A gyógypedagógus-hiány jóval nagyobb lehet annál, mint amit az álláshirdetések alapján érzékelni lehet – erről beszélt Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szervezet szerint miközben az ellátásra szoruló gyermekek száma az elmúlt másfél évtizedben megduplázódott, a szakemberhiány továbbra is súlyos problémát jelent.
Nem mindenki számára ért véget a felvételi a ponthatárhirdetéssel. Akik most lemaradtak a kiszemelt egyetemről, vagy eddig nem adtak be jelentkezést, hamarosan újra próbálkozhatnak: már megvan, mikor indul az idei pótfelvételi.
Számtalan mém és legenda kering a Neptunról, ami mégiscsak az egyetemisták legfontosabb felülete. A platform sok hallgató örömére 2025-ben megújult, és jóval átláthatóbb, mint a látszólag 2008-ból ránk maradt elődje. Mutatjuk, hogyan tudsz belépni, és mire tudod használni!
