Van olyan állami egyetem, ahol egy adjunktus is bruttó 373 ezret keres

Míg a modellváltáson átesett egyetemek jelentős forrásokhoz jutottak, a függetlenségüket megőrző állami felsőoktatási intézmények súlyos pénzhiánnyal, lepusztult infrastruktúrával és akár 30-35 százalékos bérhátránnyal küzdenek. A kormány ígéretet tett a bérrendezésre, de a források biztosítása még kérdéses.

Az állami fenntartásban maradt egyetemek helyzete mára kritikussá vált. Farkas Gábor, a Liszt Ferenc Zeneakadémia rektora kiemelte, hogy bár nemzetközileg elismert intézményről van szó, az elmúlt évek forráselvonásai miatt az épületeik – különösen a Bartók Béla Konzervatórium és a kollégium – súlyos állapotban vannak, és még a karbantartásra is alig jut keret - írja a hvg360.

Drasztikus bérkülönbségek az egyetemek között

A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének (FDSZ) képviselői szerint az állami egyetemeket háttérbe szorították és kivéreztették, ez pedig a fizetéseken is meglátszik.

Ilyen bérek vannak az állami egyetemeken

  • Zeneakadémia: Egy tanársegéd és egy adjunktus is mindössze a garantált bérminimumnak megfelelő bruttó 373 ezer forintot keresi meg.
  • MKE és ELTE: Az oktatók 20–35 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a modellváltott intézményekben dolgozó kollégáik. Az ELTE-n egy tanársegéd kezdő bére bruttó 530 ezer forint.

Ehhez képest a modellváltott Corvinus Egyetemen a tanársegédi bér bruttó 600–900 ezer forint, míg az adjunktusi fizetés eléri a bruttó 700 ezer – 1,2 millió forintot.

Gregor Anikó (FDSZ ELTE) felhívta a figyelmet arra, hogy ez a helyzet odáig fajult, hogy a jövő tudományos utánpótlását veszélyezteti. Ezt súlyosbítja a doktoranduszok mindössze 140 ezer forintos ösztöndíja, valamint az a tény, hogy a hallgatók után járó normatív támogatások összege egyes területeken tíz éve változatlan.

Elindulhat a bérkorrekció

Katz Sándor felsőoktatási államtitkár tájékoztatása szerint a kormány 2026-os feladatai között szerepel a kekva-modell módosítása, az uniós tudományos hálózatokhoz való visszakapcsolódás mellett az állami egyetemek helyzetének rendezése. A bérkorrekciót két lépcsőben – először szeptemberben, majd januárban – tervezik, míg az infrastruktúra és az ösztöndíjak kérdései 2027-ben kerülhetnek napirendre.

Azonban az idei költségvetésben egyelőre nem látni a bérrendezésre szánt forrásokat. Az FDSZ képviselői azonnali bérkorrekciót, inflációkövető, egységes ágazati bértáblát és kollektív szerződést sürgetnek. Emellett felmerül az elmúlt évek elmaradt járandóságainak kompenzációja is, ami különösen a nyugdíj előtt álló oktatókat érinti hátrányosan.

A teljes cikket a hvg360-on tudjátok elolvasni.

Fontos azt is kiemelni, hogy nem minden kekvás egyetemen magasak a bérek. Az Eduline-on korábban beszámoltunk arról, hogy a győri egyetemen van olyan egyetemi docens, aki kevesebbet keres, mint egy kezdő pedagógus.

PhD-val bruttó 500 ezer a versenyszféra-szint? Újabb oktatók beszéltek arról, mennyi a fizetésük a győri egyetemen

Miközben a győri Széchenyi István Egyetem vezetése 39 százalékos béremelésről és 1,27 milliós átlagjövedelemről számolt be, addig van olyan oktató, aki PhD-fokozattal bruttó 500 ezer forintot keres. A pluszpénz kutatási projektekből, publikációkból és többletórákból jöhetne, de a dolgozók szerint ezekhez nem mindenki fér hozzá. Arról nem beszélve, hogy ennek egy részét félév végén egyben utalják át, és mellesleg bármelyik bérkiegészítés „irgalmatlanul sok” pluszmunkával jár.

Hozzászólások
@eduline.hu

„A pedagógusok féltek meghívni, bármennyire is szükségesnek, jónak tartották a civil szervezetek jelenlétét” @amnesty_magyarorszag #eduline #iskola #magyar #civilszervezetek

♬ eredeti hang - eduline.hu

Még várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjából alapított JATE-díjra

Szeptember 8-ig várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjának pénzjutalmából alapított JATE-díjra. Három kategóriában – alumni, oktatói-kutatói és hallgatói – lehet jelölni a Szegedi Tudományegyetem közösségéhez kötődő személyeket. A Nobel-díjas kutató közben a pályakezdő fiataloknak is üzent: szerinte nem a hibátlan pályaív, hanem a kudarcok utáni újrakezdés képessége vezet sikerhez.