Akár 500 ezer forint támogatást is kaphatnak az informatikai hallgatók ezzel az ösztöndíjjal

Anyagi támogatást és határozott idejű projektmunkát is kaphatnak a pályázó egyetemisták.

A K&H Csoport a K&H Egészséges Társadalomért Alapítvánnyal közösen pályázatot hirdet a magyarországi, informatikai képzést folytató felsőoktatási intézmények alap- és mesterképzésben részt vevő hallgatói számára.

A pályázat célja, hogy anyagi támogatással és szakmai projektmunkában való részvételi lehetőséggel segítsék a hallgatók fejlődését.

A nyertesek egyszeri pénzbeli támogatást kapnak, amelynek mértéke a kategóriák és a benyújtott pályamunkák értékelésétől függ.

mesterképzésen:

  1. helyezett pályázat: 500.000 forint
  2. helyezett pályázat: 400.000 forint
  3. helyezett pályázat: 300.000 forint

alapképzésen:

  1. helyezett pályázat: 300.000 forint
  2. helyezett pályázat: 250.000 forint
  3. helyezett pályázat: 150.000 forint

A pénzdíjazás mellett mindkét kategória nyertesei lehetőséget kaphatnak jelentkezni egy határozott idejű, féléves, fizetett projektmunkára is.

A pályázók egy, a megadott témában készült magyar nyelvű, minimum két, maximum négyoldalas szakmai dolgozat benyújtásával jelentkezhetnek. A kategóriák között olyan témák szerepelnek, mint az IT biztonság, AI technológiák alkalmazása vagy a felhőalapú megoldások.

A pályázatot november 17-ig nyújthatják be a jelentkezők, amelynek részleteiről itt olvashattok bővebben.

 

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.