Mi jutna az eszetekbe, ha azt kérdeznénk, melyik az a tíz állás, amelyet sosem vállalnátok el, mert annyira rossz? Van olyan tevékenység, ami nehéz, van, ami veszélyes, és van, ami csak szimplán gusztustalan. Most megmutatjuk, melyek az év legrosszabb állásai!
Bizonyos illatszergyártó cégeknél van olyan munkakör, ahol a dolgozónak más emberek hónalját kell szagolgatnia, hogy tesztelje, hogyan működnek az általuk előállított izzadásgátlók.
A drágább, luxusminőségű állateledeleket gyártó cégek külön munkaerőt alkalmaznak azért, hogy az megkóstolja a kutya- és macskakaját, és beszámoljon az ízélményről, esetleg javaslatokat tegyen változtatásra.
Bár a CSI sorozatokért sokan rajonganak, keveseknek jut eszébe, hogy egy-egy bűntény után valakinek fel is kell takarítani. Külön erre szakosodott cégek vannak, az itt dolgozó higiéniai technikusok szó szerint a piszkos munkát végzik el.
Krokodilidomárnak sem egy életbiztosítás állni. Napi 4 fontot kapnak a munkájukért, ezért a pénzért pedig bele kell tenniük a fejüket az állat szájába, vagy éppen csókot adni neki.
Arra is külön fizetnek embereket, hogy szúnyogcsalik legyenek. Az esőerdőkben teljesítenek szolgálatot és hagyják, hogy minél több szúnyog megcsípje őket, hogy a tudósok tanulmányozhassák a rovarok viselkedését.
Akármilyen fejlett a technika, a szennyvízcsatornák tisztítását és javítását sok helyen még ma is kézzel végzik. A csatorna-karbantartóknak olykor be kell úszniuk, és elhárítaniuk a dugulást, vagy kicserélni a meghibásodott alkatrészeket.
Van, aki azért kapja a fizetését, hogy nézi, ahogy a fű nő. Egyes vetőmag-forgalmazóknál, például az angliai British Seed Housesnak van emberük arra, hogy figyelemmel kísérje, mérje és jegyzetelje az egyes magokból kikelő fűfajok növekedését.
Nyilvános, vagy mobil wc-takarító – valószínűleg mindenkinek volt már olyan élménye, amikor muszáj volt használni egy toi toi wc-t. Képzeljétek el, hogy azt valakinek ki is kell takarítani.
Szendvicsember – másként. Egy takarítószereket gyártó cég wc-csészéket aggatott a munkatársak hátára, olyan felirattal, hogy „akar valaki pisilni?”.
Bár Magyarországon nincs hagyománya a szumónak, de valószínűleg mindenki látott már ilyet. De abba biztos senki nem gondolt bele, hogy a birkózók „ruháját” valakinek igazítani is kell.
Mintegy 150-180 ponttal csökkentek a ponthatárok több nappali tagozatos, állami ösztöndíjas alap-és osztatlan képzésen a 2026-os felvételin. Mutatjuk a tíz szakot, ahol legjobban estek vissza idén a pontok.
Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.
A gyógypedagógus-hiány jóval nagyobb lehet annál, mint amit az álláshirdetések alapján érzékelni lehet – erről beszélt Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szervezet szerint miközben az ellátásra szoruló gyermekek száma az elmúlt másfél évtizedben megduplázódott, a szakemberhiány továbbra is súlyos problémát jelent.
Nem mindenki számára ért véget a felvételi a ponthatárhirdetéssel. Akik most lemaradtak a kiszemelt egyetemről, vagy eddig nem adtak be jelentkezést, hamarosan újra próbálkozhatnak: már megvan, mikor indul az idei pótfelvételi.
Számtalan mém és legenda kering a Neptunról, ami mégiscsak az egyetemisták legfontosabb felülete. A platform sok hallgató örömére 2025-ben megújult, és jóval átláthatóbb, mint a látszólag 2008-ból ránk maradt elődje. Mutatjuk, hogyan tudsz belépni, és mire tudod használni!
