Alapbér, magánélet, jó csapat: ezeket tartják 2024-ben a legfontosabb tényezőknek a munkahely kiválasztásánál
A legfontosabb munkahelyi tényezők közé a jó fizetés mellett feljött a jó társaság igénye is.
A legfontosabb munkahelyi tényezők közé a jó fizetés mellett feljött a jó társaság igénye is.
November 6-án kezdődik a HVG Állásbörze a MOM Sportközpontban és online, ahol több ezer állásajánlatot találhattok. Mutatjuk, hogyan készüljetek az eseményre.
Inspiráló előadásokon, interjú-szimulációkon és szakmai tanácsadások is részt vehettek a börzén.
A home office és a munka-magánélet egyensúlya az egyik legfontosabb számukra a leendő munkahelyükön.
Az egyetemisták többsége több lábon áll. Nem mindannyian számíthatnak anyagi segítségre otthonról.
Jónak vagy elég jónak csak a megkérdezett diákok 10 százaléka tartja a magyar oktatást.
Máshol pedig a hatnapos munkahetet vezették be.
Április 17-én több mint 100 munkaadóval és még több állásajánlattal indul a HVG Állásbörze, ahol hasznos tippeket kaphattok arról, hogyan legyetek sikeresek a munkavállalásban.
A frissdiplomások 78 százaléka már a tanulmányai alatt is dolgozott a képzése legalább egy szakaszában. Bár a kötelező szakmai gyakorlatok általában szorosan kapcsolódnak a hallgatók tanulmányaihoz, sok esetben a szakmai tudás és a munka milyensége között nagy az eltérés.
Sokkal nagyobb eséllyel esnek ki az oktatásból azok a diákok, akik mentális egészségügyi problémákkal küzdenek, mint társaik.
Nagyon nagy visszaesés történt a fegyveres szerveknél dolgozó munkavállalók számában. Budapesten 20 év alatt az alkalmazottak több mint fele hagyta el a pályát.
Az első próbakörben a dolgozók 90 százaléka szavazott arra, hogy továbbra is így folytatná a munkát, végül mégis vissza kellett hozni az 5 napos munkahetet.
A legtöbb helyen továbbra is problémát okoz a munkaerőhiány, a munkáltatók mégis kisebb fizetésemeléseket terveznek, mint 2023-ban.
Ausztriában magyar nyelven indul az osztrák szabványoknak megfelelő targoncás továbbképzés.
"Menjen dolgozni!" - válaszolják sokan, amikor egy egyetemista pénzügyi nehézségekre panaszkodik. Egy friss kutatás szerint azonban a magyar egyetemisták többsége állandó jelleggel vállal valamilyen munkát, legyen szó arról, hogy a tanulmányai mellett teljes állásban dolgozik, vagy az órái között diákmunkát vállal. A helyzetükön ráadásul az ösztöndíjak sem segíthetnek, hiszen egy technikumban tanuló középiskolás is magasabb tanulmányi ösztöndíjakra számíthat, mint egy színötös mérnök-, bölcsész- vagy orvostanhallgató.
Franciaországban, Spanyolországban és az Európai Unió más országaiban már érvényben vannak hasonló törvények.
Németország továbbra is felkapott hely a magyar munkavállalók számára, de a legnépszerűbb mégis Ausztria lett 2022-ben.
Csökkenhet a termelékenysége azoknak a cégeknek, ahol nem kezelik megfelelően a munkavállalók közötti korkülönbségeket - mutat rá egy friss kutatás.
A munkahelyi generációváltást elősegítő programmal a fiatal álláskeresők munkához jutását, beilleszkedését és a generációk közötti tapasztalat-átadását akarják támogatni.
Ötezerrel több embernek nem volt munkája az országban, míg a külföldön dolgozók száma 13 ezerrel nőtt 2022 őszéhez képest.