Jelentős eredményt ért el a Pedagógusok Szakszervezetének helyi közössége a Mezőkövesdi Tankerületi Központnál: a munkába járás költségtérítését a jogszabályban meghatározott minimumról a maximum összegre emelték. A változás több tucat, kistelepülésekről ingázó pedagógus számára jelent kézzelfogható segítséget.
A sikerről Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) alelnöke számolt be lapunknak.
A hatályos szabályozás szerint a munkáltató 18 és 30 forint közötti összeget fizethet kilométerenként a munkába járás költségeinek térítésére. A konkrét összegről a fenntartó dönt.
A mezőkövesdi tankerületben korábban a legalacsonyabb, 18 forintos összeget kapták az érintettek. A PSZ helyi szervezőmunkájával és a pedagógusok aktív részvételével tavaly januárban elérték, hogy a térítést 30 forintra emeljék.
„Igenis tudunk győzni helyben, ha bevonjuk a kollégákat és ők is aktívan részt vesznek a folyamatban” – hangsúlyozta Tóth Tünde.
Az eredmény nem egyik napról a másikra született. A PSZ úgynevezett „alacsony belépési küszöbű” akciókkal kezdte a szervezést: papíralapú kérdőívekkel és aláírásgyűjtéssel mérték fel, mely problémák a legsúlyosabbak a mezőkövesdi tankerületben. Ez a bevett folyamat minden más tankerület esetében is.
A válaszok alapján egyértelműen a munkába járás költségtérítése került az első helyre. A tankerülethez sok kistelepülés tartozik, így számos pedagógus kénytelen naponta jelentős távolságot megtenni.
Különösen beszédes volt egy zenetanár története, aki három különböző tankerületben dolgozik. Az Egri Tankerületi Központ mindig a törvényi maximumot fizette számára, míg a Miskolci Tankerületi Központ a minimumot alkalmazta. A mezőkövesdi tankerület pedig a szervezett fellépés hatására emelt a minimumról a maximumra.
Tóth Tünde szerint fontos megérteni: a szakszervezet nem „egy központi iroda”, hanem a tagok közössége.
„A szakszervezet azt csinálja, amire a kollégák felhatalmazzák. Ez csapatmunka. Ha a pedagógusok nem mondják el a véleményüket, nem töltik ki a kérdőívet, nem írnak alá, akkor nincs mire hivatkoznunk” – fogalmazott.
A PSZ jelenleg mintegy 12-13 tankerületben folytat hasonló szervezőmunkát. A tapasztalat az, hogy ahol aktív a tagság, ott kézzelfogható eredmények születhetnek – legyen szó pótlékokról, túlmunka kifizetéséről vagy munkavédelmi kérdésekről.
A Pedagógusok Szakszervezetének közbenjárására február elsejétől nőtt az osztályfőnöki, a munkaközösség-vezetői és a gyógypedagógiai pótlék, valamint emelkedett az óraadói díj is a Kelet-Pesti Tankerületi Központ intézményeiben.
