Összegyűjtöttük, mennyit lehet keresni friss diplomásként az idei év legnépszerűbb mérnöki képzésével.
Idén összesen 120 990 fő jelölte meg valamelyik egyetem szeptemberben induló képzését, amelyből 67 százalék alapszakra szeretne menni.
| A legfontosabb tudnivalók a 2024-es felsőoktatási felvételiről |
|
Korábban már összeállítottuk, hogy melyik 10 műszaki képzésre jelentkeztek elsőhelyen 2024-ben a legtöbben. Most pedig a Diplomás Pályakövetési Rendszerben megnéztük, hogy a lista első öt helyén szereplő szakkal milyen fizetésekre számíthattok az egyetem elvégzését követően.
Az öt legnépszerűbb műszaki diplomával járó bruttó átlagkeresetek:
Egy kivételével mindegyik diplomás pályakezdő fizetése eléri a bruttó 500 ezer forintot. Bár a statisztikák szerint a legtöbbet a villamosmérnökivel lehet keresni, amelynek nettó átlagkeresete 436 ezer forint, népszerűség szerint ez csak a második a listán. Egy frissen végzett gépészmérnök nettó keresete átlagosan 380 ezer forint.
Érdekes lehet még azt is megjegyezni, hogy a villamosmérnöki végzettséggel lehet a leggyorsabban munkát találni. Náluk az első munkavégzésig eltelt hónapok száma 1.19, míg a gépészmérnökin átlagosan 1.76 hónap.
Bár a képzési idő mindegyik szak esetében 7 félév, átlagosan több mint 8 félév alatt szokták ezeket elvégezni a hallgatók. A legnehezebbnek az építészmérnöki számít, amelyet átlagosan 9,63 aktív félév alatt szoktak teljesíteni. Azonban a legrövidebb idővel rendelkező mechatronikai mérnöki szaknál is átlagosan 8,33 félévet számoltak.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
