Bizonyos feladatokat mostantól a mesterséges intelligencia lát el.
A dolgozóinak közel 10 százalékától vált meg a Duolingo 2023 végén, mert az alkalmazás egyre inkább a mesterséges intelligencia felé fordul - számolt be róla a CNN a Duolingo közleménye alapján.
A vállalat szerint az elbocsátások során egyetlen teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozójuktól sem váltak meg, a kirúgott munkavállalóknak pedig igyekeztek valamilyen alternatív lehetőséget nyújtani.
A napi 24 millió felhasználóval rendelkező virtuális nyelvoktató applikáció márciusban hozott létre egy új előfizetési lehetőséget Duolingo Max néven, amiben a felhasználók a mesterséges intelligencia lehetőségeit kihasználva akár egy chatbottal is chatelhetnek a nyelvi készségek gyakorlása érdekében, továbbá a chatbot akár arra is képes magyarázatot adni, hogy egy adott válasz nyelvtanilag miért helyes, vagy éppen helytelen, mostantól pedig az elfogadható fordításokat és a felhasználói hibabejelentések áttekintését is az MI végezné.
A cég ugyanakkor a CNN-nek elmondta, hogy nem cserélik le a humán szakértőket a mesterséges intelligenciára, arra egyelőre csak egy olyan eszközként tekintenek, amivel a termelékenységet és a hatékonyságot növelhetik, új tartalmat gyárthatnak és gyorsabban fejleszthetik a kurzusaikat.
Nem ez az egyetlen munkahely ugyanakkor, ahol a mesterséges intelligencia miatt válnak meg a dolgozóktól. A ResumeBuilder novemberi jelentése szerint 2023-ban a vállalatok 37 százaléka váltott le dolgozókat az MI miatt, a tendencia pedig 2024-ben tovább fokozódhat.
Lannert Judit szerint a szakképzés „stabil alapokon áll”, ezt az állítást azonban sorra vitatták a bejegyzése alatt megszólaló pedagógusok és szakemberek, szerintük a rendszer ezer sebből vérzik. A technikumi tanulók túlterheltségét, a duális képzés hiányosságait, a centrumrendszer túlzott központosítását, a bürokratikus terheket és az ösztöndíjrendszer problémáit emelték ki.
Ha kíváncsiak vagytok, hány pontos lett az idei kompetenciamérésetek matekból vagy szövegértésből, akkor mutatjuk, hol érhetitek el a pontszámaitokat.
Urna, szavazólap, strigulák - még a szülési szabadságon lévő kollégák is anonim véleményezhették az iskolaigazgató-választáson induló jelöltetek a szentesi Koszta József Általános Iskolában. A tantestület korábban több lehetséges fórumon és írásban jelezte az igazgatónővel kapcsolatos panaszait.
A Szülői Hang képviselője és Nahalka István oktatáskutató szerint a középiskolai felvételi rendszer, valamint a hat- és nyolcosztályos gimnáziumok körüli vita valójában a magyar közoktatás mélyebb problémáira mutat rá. Úgy vélik, a szelekció addig nem szüntethető meg, amíg jelentős különbségek vannak az iskolák között, és sok család azért próbál jobb hírű intézményt találni gyermekének, mert nem bízik a helyi iskola színvonalában.
Tizenegy iskola nyerte el idén először az Egészségtudatos Iskola címet és a vele járó pénzjutalmat. A programot életre hívó szakemberek szerint a fiatalok egészségtudatos szemléletének kialakítása nemcsak a család és az egészségügy, hanem az iskolák felelőssége is, ezért azokat az intézményeket ismerték el, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak tanulóik testi, lelki és mentális jóllétére.
Mutatjuk, mikor lesznek a szünetek, és meddig tart az első félév.
Elavult évfolyamrendszer, a középiskolai rendszer kettéhasadása, a gyerek- és felnőttoktatás összemosása – többek között ezek a szakképzési rendszert érintő legnagyobb problémák, állítja Hana György humánökológus, közoktatási vezető. Szerinte fontos lenne, hogy a szakképzési vezetőket is bevonják a minisztériumi konzultációkba, ha a közoktatási rendszer módszeres fejlesztése a cél.
A vitnyéd-csermajori ingatlan jelenleg oktatási célokat szolgál, ugyanis a Győri Egyházmegye fenntartásában működő kapuvári Páli Szent Vince Katolikus Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda használja saját épületének felújítása idején – közölte a vagyonkezelő Széchenyi István Egyetem.
