Nagyon furcsa ötlettel rukkolt elő egy szülői szervezet

„Csökkenteni kell a szakiskolai évfolyamok számát háromról két évfolyamra” – írja hétfői közleményében a Magyarországi Szülők Országos Egyesülete (MSZOE), amely "megvédené" a diákokat az iskoláktól és a gyakorlati képzést folytató cégektől.

  • Eduline
túry

A szülői szervezet szerint „súlyos diszkrimináció, hogy egy szakiskolán belül az egyik tanuló kap ösztöndíjat, a másik nem”.

Közleményükben hozzáteszik: évente 10-12 ezer, tizenhat éven felüli diák kerül ki az iskolarendszerből végzettség nélkül, többségük a szakképző iskolákból, „például fegyelmező jellegű szándékos buktatás és az évfolyamismétlés megtagadása miatt”.

„A képzőhelyeket felügyelő Gazdasági Kamaráknak meg kell védeni a szakképzésben tanuló, 18 éves korukig kiskorú gyerekeket az iskolától és a gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezetektől” – írják, kiemelve, hogy havi nettó 70 ezer forintos tanulói bérre lenne szükség, a szakképesítés megszerzése után pedig két évig ágazati átlagbért kell biztosítani minden pályakezdőnek.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

„A gólyatábor nem egy teljesítményteszt” – miért megyünk bele olyan dolgokba is, amelyeket valójában nem akarunk?

A gólyatábor egyszerre lehet az egyetemi évek izgalmas kezdete és komoly lelki próbatétel. Hol ér véget a komfortzónából való kilépés, és hol kezdődik a személyes határok átlépése? Miért megy bele valaki egy megalázó feladatba csak azért, mert mindenki más is megcsinálja, és miért élnek tovább évről évre a durva beavatási rítusok? A témáról Karkecz Virág pszichológussal beszélgettünk.

Túlzsúfolt óvodai csoportok, vitatott iskolaérettségi szabályok és növekvő adminisztráció: közös szakmai tervezettel állt elő a PSZ és a PDSZ

A két pedagógus-szakszervezet szerint sürgős, rendszerszintű változtatásokra van szükség az óvodai nevelésben, ezért közös szakmai tervezetben foglalták össze, hogyan változtatnának többek között a szakember-ellátottságon, a dolgozók bérezésén és munkakörülményein, az SNI-s és BTMN-es gyerekek ellátásán, valamint az óvodák finanszírozásán.