Milyenek voltak a tavalyi ponthatárok a legnépszerűbb szakokon?

Gazdálkodási és menedzsment, mérnökinformatikus, ápolás és betegellátás - ezek voltak a legnépszerűbb alapszakok a 2018-as felvételin. De milyenek voltak a tavalyi ponthatárok ezeken a képzéseken? Mutatjuk a 2019-es előzetes ponthatárokat is.

  • Eduline

Ahogy az előző években, úgy tavaly is a gazdálkodási és menedzsment volt a legnépszerűbb alapszak, több mint 8800-an jelölték meg a jelentkezési lapon, 4220-an az első helyre sorolták ezt a képzést. Mérnökinformatikus szakra 6358-an, ápolás és betegellátásra 5091-en, óvodapedagógiára pedig 4691-en szerettek volna bekerülni.

Több népszerű szakon előzetes ponthatárokat húztak

A legnépszerűbb szakok közül több olyan képzés volt, amelyen csak azok szerezhettek állami ösztöndíjas helyet, akik elérték a csak ezekre a szakokra érvényes előzetes minimumponthatárt - függetlenül attól, melyik felsőoktatási intézmény ilyen képzésére jelentkeztek.

A 2018-as felvételi időszakhoz képest az ideinél egyes szakoknál jóval alacsonyabb előzetes ponthatárt hirdettek meg. A korábbi 428-as ponthatárt többek között a gazdálkodási és menedzsment, de a kereskedelem és marketing esetében is levitték 400-ra.

Ennek ellenére az előző években többször volt példa arra, hogy az előzetes ponthatárok egy-két felsőoktatási intézményben emelkedtek. A következő táblázatban megnézhetitek a legnépszerűbb szakok előzetes - idei évre vonatkozó - és a tavalyi, végleges ponthatárait.

KépzésElőzetes ponthatár 2019Intézmény és ponthatár (2018)Intézmény és ponthatár (2018)Intézmény és ponthatár (2018)
gazdálkodási és menedzsment 400BCE: 444BGE:428BME:428
mérnökinformatikus-BME:395DE:300NJE:282
ápolás és betegellátás -PTE:280SE:320SZE:284
óvodapedagógus -EJF: 294ELTE:298KE:280
jogász440ELTE:460KRE:474DE:461
pszichológia435PPKE:435ELTE:445DE:436
gépészmérnöki -BME:365DE:280ELTE:303
kereskedelem és marketing 400DE:432BCE:442ELTE:428
gyógypedagógia310SE:319ELTE:393 DE:310
turizmus-vendéglátás400PE:446ME:417

BGE:400

A többi szakra vonatkozó 2019-es előzetes ponthatárokat itt nézhetitek meg.

Érettségizők, figyelem! Itt vannak az idei érettségi vizsgák dátumai

Mikor kezdődik a 2019-es érettségi szezon, és meddig tartanak az írásbeli és a szóbeli vizsgák? Itt találjátok a legfontosabb dátumokat.

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.