Mérhetetlen stressz és szorongás: ilyen az iskolai környezet ma?

Tetőfokára hágott az oktatásban dolgozók stresszszintje: többségük szorong a mindennapok során. A tartósan stresszes környezet pedig a diákokra is hatással van.

  • Eduline

Súlyos pszichológiai problémákkal küzdenek a tanárok - írja a The Guardian, beszámolva az Education Support nevű jótékonysági szervezet felméréséről. Jólléti mutatójuk azt jelzi: a brit tanárok és az iskolavezetők stresszszintje harmadik egymást követő évben van a legmagasabban. Nagy részük alig tud koncentrálni a mindennapok során, és körülbelül a fele nehezen is alszik. Körülbelül ugyanekkora arányban gondolják azt, munkahelyük negatív hatással van a mentális egészségükre, és szintén fele elgondolkozott már azon, hogy munkahelyet váltson.

Az Education Support szerint mindennek elég figyelemfelkeltőnek kellene lennie ahhoz, hogy a legtöbben rájöjjenek, itt az idő változtatni. Ha a helyzet nem változik, az iskolák hatalmas problémákkal szembesülnek alkalmazottaik felvétele és megtartása során - hívja fel a figyelmet a jótékonysági szervezet vezérigazgatója, Sinéad Mc Brearty, hozzátéve: ha a kormány nem lép fel gyorsan, és nem kínál nagyobb támogatást az iskolák, tanárok számára, az iskolai színvonal jelentősen csökkeni fog.

És nem csupán a tanárokról van szó, a diákokra is hatással van, ha hosszabb időt töltenek stresszes, szorongó környezetben. A jótékonysági szervezet arra kéri a kormányt, hajtson végre olyan oktatási reformokat, amelyek többek között növelik a tanárok autonómiáját. Különösen a stresszes helyzetben lévő iskolavezetők számára lenne szükség több támogatásra és elegendő finanszírozásra - teszik hozzá.

Az Education Support mentálhigiénés segítséget nyújt az oktatásban dolgozók számára: az elmúlt egy évben 14 ezer tanáron és oktatási szakemberen segített. Emma Kell középiskolai tanár például sokat fogyott és szintén alvási problémákkal küzdött, de nem akarta elengedi tanulóit. Most hálával mondja: bárcsak korábban kaptak volna segítséget.

Egymillió diákot érintő nyolcnapos sztrájkra készülnek a brit egyetemi oktatók

Hatvan brit felsőoktatási intézmény dolgozói sztrájkolhatnak november 25-től december 4-ig, a munkabeszüntetés több mint egymillió hallgatót érint. A tanárok a csökkenő bérek, a növekvő nyugdíjköltségek és a rossz munkakörülmények miatt szánták rá magukat a lépésre, és ez csak az első hullám - írja a Guardian.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

Önkormányzati nyári napközis táborok 2026: még vannak szabad helyek, de érdemes gyorsan jelentkezni

A nyári szünet közeledtével sok család számára fontos kérdés, hogyan oldják meg a gyermekek felügyeletét úgy, hogy közben élménydús programokban is részt vehessenek. Jó hír, hogy több önkormányzat által szervezett nyári napközis táborban még vannak elérhető helyek. Az árak között ugyan jelentős különbségek lehetnek, de több kerületben továbbra is kedvező feltételekkel biztosítanak egész napos programokat és napi háromszori étkezést a gyerekeknek.

Campus life
Gál Luca

„A Corvinus nemzetközibb, mint valaha, a dolgozók fizetése pedig több mint duplájára nőtt” – az egyetem szerint eredményes volt a modellváltás

Mi alapján tartja sikeresnek a modellváltást a Corvinus vezetése, hogyan zajlottak az elmúlt évek egyeztetései, nőhet-e a választott szenátusi tagok aránya, és pontosan mit értenek „európai normákhoz közelítő” működés alatt? Ezekről kérdeztük a Budapesti Corvinus Egyetemet azután, hogy az oktatói szakszervezet élesen bírálta az alapítványi modellt, és „rendszerváltást” sürgetett az intézményben.

Felsőoktatás
Palotás Zsuzsanna

Maruzsa Zoltán olyan gimnáziumi igazgatót nevezett ki, akit a tantestület nem támogatott, most tömeges felmondások jöhetnek

Komoly feszültség alakult ki a budapesti Németh László Gimnázium tantestületében az új igazgató kinevezése miatt. A pedagógusok egy része szerint az iskola élére olyan vezető került, akit korábban több konfliktus is övezett, és akinek kinevezését a tantestület többsége sem támogatta. Többen már a felmondásukat fontolgatják, ha nem történik változás az intézmény vezetésében.