Évek óta arról olvasni, hogy a munkáltatók kapkodnak az informatikával foglalkozó szakemberek után, és sok felmérésben az élen végeznek, ha a fizetésekről van szó. Azonban mintha változni látszódna ez a trend, ugyanis egy friss kutatás alapján jelentősen csökkent az új munkaerő iránti igény a szektorban.
Tavaly éves átlagban 15–20 százalékkal, a 2023. januári szintet a 2023. decemberivel összehasonlítva pedig 40 százalékkal csökkenhetett az új munkaerő iránti igény a magyarországi információs technológiai (IT) szektorban. Ez a csökkenő tendencia idén is folytatódott – írta meg a 24.hu az IT-fejvadászattal, munkaerő-toborzással, valamint szoftverfejlesztéssel foglalkozó Bluebird International Zrt. friss kutatása alapján.
A vállalat saját ügyfélkörében végzett felmérése alapján az informatikai cégek elsődleges célja, hogy megtartsák a meglévő állományt, többnyire optimalizálták a működésüket, ugyanakkor kis mértékű, költségmegtakarítási célú elbocsátások is előfordultak. A bővítés egyértelműen kevésbé volt cél, mint 2022-ben – írják.
Nemrég az egyik vezető hazai programozóiskola úgy nyilatkozott, hogy a globális válságjelenségek – mint a koronavírus-járvány idején hatalmas lendületet kapó digitalizáció – Magyarországra csak kis mértékben gyűrűztek be. A Bluebird vezetője szerint azonban annak ellenére, hogy nálunk nem voltak nagy leépítések, bő másfél éve folyamatosan csökken az IT-szakemberek iránti igény. Ráadásul több programozóiskola is bejelentette gazdasági okokra hivatkozva, hogy végleg bezár.
Szerinte korábban annyira kellett a munkaerő, hogy a nagy cégek gyakran partnerséget kötöttek a programozóiskolákkal, és rajtuk keresztül akár a tapasztalat nélküli jelentkezőket is felvették. Ma már nehezebb annak, aki átképzés nyomán akar elhelyezkedni a pályán. A mostani hosszabb visszaesés is csak átmeneti lesz véleménye szerint, de azt még nem tudni, hogy a mostaninál rosszabb lesz-e a helyzet.
| Szakmai gyakorlatot még találni, de a teljes állásért már küzdeni kell – ilyen munkaerőpiaci helyzet várja a pályakezdőket |
| Egy korábbi felmérés kicsit más képet fest a helyzetről. Az alapján, korábbi cikkünkben arról számoltunk be, hogy az energetikai és közüzemi szolgáltatás területén a legkönnyebb az elhelyezkedés idén, de jelentősen növelni szeretnék a munkavállalók számát az informatikai szektorban, az élettudományok és a pénzügy területén is. A legnagyobb létszámleépítésre a szállítmányozás - logisztika területén dolgozók számíthatnak, de az ingatlan- és építőiparban is hasonló változások várhatóak. |
A junior IT-pozíciókat nézve nagyjából 20-30 százalékkal csökkent a meghirdetett pozíciók száma, az öt évvel ezelőtti szinthez képest. Ugyanakkor a programozóképzéssel foglalkozó PROGmasters alapítója és társ-ügyvezetője megjegyezte a lapnak, hogy a junior pozíciók többségét nem hirdetik meg nyilvánosan, a jelölteket leginkább ajánlás útján válogatják ki a cégek, például a programozóiskolákon keresztül.
A teljesítményértékelési rendszer kivezetéséről és egy új, az óvodapedagógusok szakmai fejlődésére épülő értékelés tervéről is beszélt Kereki Judit kora gyermekkori jóllétért felelős államtitkár a XXVIII. Országos Közoktatási és Szakképzési Szakértői Konferencián.
Felháborodást váltott ki az óvodapedagógusok körében, hogy az OviKRÉTA felületén megjelent egy gyerekenként 229 kérdésből álló fejlődési kérdőív. Egy 22 fős óvodai csoport esetében ez több mint ötezer kérdés megválaszolását jelentette volna. A Magyar Óvodapedagógiai Egyesület azonban lapunk megkeresésére közölte: egy nem végleges munkaanyag vált láthatóvá a rendszerben, amelyet azóta inaktiváltak.
Az oktatási miniszter közösségi oldalán kifejtette, hogy az óvodáknak kiküldött kérdőívet Rétvári államtitkársága idején is használták.
Hogyan kell helyesen írni, hogy faszszopó? Milyen nyelvtani szabályt alkalmazunk, ha azt írjuk le, hogy „kapd be”? Szabó Dániel, vagy ahogyan sokan ismerik a közösségi médiában, Híresember elmagyarázza.
Hat év után ismét az óvodákhoz kerülhet az iskolaérettségi döntés, az Oktatási Hivatal pedig kikerülhet az eljárásból. A 2020 óta sokat kritizált rendszer átalakításáról most elkészült a törvénytervezet, amely már a konkrét szabályokat is tartalmazza: kiderült, kik dönthetnének az iskolakezdés halasztásáról, milyen határidőket kellene betartani, és mi történne, ha a szülő és az óvodapedagógus nem értene egyet.
Már az adventi időszak kezdete előtt elindul az ünnepi szezon a fővárosban.
