Átlagosan bruttó 400-500 ezer forintot keresnek havonta a friss diplomások a 2025-ös felsőoktatási felvételi öt legnépszerűbb képzésének elvégzése után.
Rekordszámú jelentkezővel, idén közel 130 ezren szeretnének szeptembertől a felsőoktatásban tanulni. Míg azonban a jelentkezők száma egyre magasabb, az elérhető állami ösztöndíjas férőhelyek száma 32 felsőoktatási intézményben is lecsökkent.
A legtöbben a gazdálkodási és menedzsment, pszichológia, kereskedelem és marketing, jogász, illetve általános orvos alap- és osztatlan képzéseket jelölték meg.
Megnéztük, hogy a Diplomás Pályakövetési Rendszer legfrissebb, 2024-es adatai szerint mennyit keresnek a 2021-22-ben végzett hallgatók ezekkel a diplomákkal, illetve mennyi időbe telik nekik munkát találni.
Gazdálkodási és menedzsment:
Ez a képzés továbbra alegkeresettebb, az idei évben az elsőhelyes jelentkezők száma: 4484, míg összes 18 885 fő jelentkezett a képzésre.
Pszichológia:
Bár a pszichológus diploma iránt nagy az érdeklődés(elsőhelyes jelentkezők száma: 2849, összes jelentkező száma: 8912), a kezdő fizetések valamivel alacsonyabbak a többi négy legnépszerű szakhoz képest.
Kereskedelem és marketing:
Az elsőhelyes jelentkezők száma 2677, az összes jelentkező száma pedig 10 960 az idei felvételin.
Jogász:
Itt az elsőhelyes jelentkezők száma 2655, az összes jelentkező száma 6853 fő.
Általános orvos:
A legmagasabb fizetést ez a diploma hozza, de az orvosi pálya hosszú tanulmányokat és komoly elköteleződést igényel. Ennek ellenére minimális eltérés látható az elsőhelyes jelentekők között az orvosi (2625), a jogász és a kereskedelem és marketing képzéseken.
Ebben a cikkünkben megnézhetitek, hogy mekkora tandíjakra kell számítanotok, ha önköltséges formában tanulnátok az előbb bemutatott szakokon:
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
