Kirúgtak két huszonéves diákot a Columbiáról, miután kiderült, hogy állásinterjún bevethető csalóprogramot fejlesztettek ki

Chungin „Roy” Lee és Neel Shanmugam egy X-re posztolt bejegyzés után vált híressé, amiben a két 21 éves fiú elmesélte, hogy a Columbia Egyetem kirúgta őket egy csalóprogram kifejlesztése miatt – írta a Tech Crunch.

Az Interview Coder névre hallgató alkalmazás főleg azoknak nyújt tisztességtelen segítséget, akik szoftverfejlesztőként, programozóként akarnak elhelyezkedni, ugyanis egy a böngészőn belül található rejtett súgóablakon keresztül bármilyen kiosztott felvételi feladatot meg tud oldani anélkül, hogy a felvételiztető vagy a felvételi feladatot kiosztó személy ezt után tudná követni. Az alkalmazást egyébként nemcsak állásinterjúkon való „segítségként” lehet használni, hanem ugyanúgy vizsgáknál is.

A matekhoz jól használható, de a szövegértéshez nem elég okos – így használták a diákok a ChatGPT-t a kompetenciaméréshez

Sokan, főleg a szoftverfejlesztő cégek, emelték fel a hangjukat a most már a fiatalok által indított és Cluely-nak nevezett startup cég terméke ellen. Erre Lee csak annyit reagált a közösségi médián, hogy régen a számológépeket és a helyesírást ellenőrző programokat is tisztességtelen segítségnek bélyegezték.

Bár a Cluely eredetileg azért indult, hogy leendő szoftverfejlesztők az állásinterjúknál gyakran alkalmazott – és rengeteg fejlesztő által elavultnak, illetve időpazarlásnak ítélt - LeetCode nevű programozói platformon megadott feladatokat egy csettintésre meg tudják oldani, a fiatalok ennél már többet akarnak. Ezt mutatja be a legújabb promóciós videó is, amiben Lee egy randihoz használja az alkalmazást, persze még sikertelenül:

Ezzel azt jelzik, hogy még messze vannak az élet minden területén alkalmazható csalóprogram végleges formájától, de mindenképp dolgoznak rajta.

A 13-16 éves magyar diákok nagy része már használt mesterséges intelligenciát iskolai feladathoz

Lee azt is megosztotta nemrég, jelezve ezzel a program sikerességét, hogy sikerült korábban megszereznie vele egy gyakornoki állást az Amazonnál. Azt, hogy ez igaz-e a cég nem erősítette meg, de kiemelték, hogy minden jelentkezőjüknek nyilatkoznia kell arról, hogy az állásinterjú során nem használnak meg nem engedett eszközöket.