Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Tanárok ezrei maradnak fizetés nélkül nyárra, mert az iskolák vezetői takarékossági okokból úgy döntöttek, hogy határozott idejű szerződést kötnek velük. A pedagógusok szerződése így a tanév végén lejár, akikkel újra szerződnek, azokkal is csak szeptember elsején kötnek megállapodást. A Pedagógusok Szakszervezeténél az ATV-nek azt mondták, etikátlannak tartják az eljárást. Az oktatási államtitkárságon nem akartak nyilatkozni, de közleményben azt írják: törvénytelenül járnak el az intézmények, és elítélik az ilyen eseteket.
A pedagógusok gyakran a szünidő alatt is bejárnak az iskolába, részt vesznek a terem rendezésekben, a könyvosztásban, sőt sok helyen a táborokat is ők szervezik. A legtöbb helyen ezt havi bérükért teszik, sok helyen azonban ingyen, csak azért, hogy az állásuk megmaradjon. Sok intézmény spórol ugyanis azzal, hogy határozott idejű, a tanév végéig tartó szerződést köt a tanárokkal. A határozott idejű szerződésről bővebben itt olvashatsz.
A Pedagógusok Szakszervezeténél azt mondják, nem újdonság a hír, minden évben, a tanévzárás környékén találkoznak a jelenséggel. Becsléseik szerint legalább 1500-2000 pedagógus megélhetése kerül veszélybe emiatt.
Elkezdődött a nyári szünet, a tanárok egy része azonban még dolgozik
Az ügyben az érintett tárcát is kereste az ATV, de nem akartak nyilatkozni. Egy közleményt adtak ki, amiben azt írják: „törvénybe ütköző a közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott pedagógusokkal a tanévre szóló határozott idejű jogviszonyt létesíteni. Ez legfeljebb helyettesítés esetén lehetséges”.
A szakszervezeti vezető szerint, a helyzetre – törvénytelen vagy sem – nincs megoldás. Munkaügyi bírósághoz ugyanis, az állását féltve, senki sem fordul, inkább alkalmi munkát vállalnak. Az intézmények pedig a támogatások híján ott spórolnak, ahol tudnak.
