Gyakorlati szakemberek kellenek

A tervezőmérnökök mellett a modern technológiák alkalmazását garantáló gyakorlatias szakemberekre is szükség van - mondta Kandikó József, a Modern Üzleti Tudományok Főiskolájának (MÜTF) rektora az intézményben újonnan indult két műszaki felsőfokú szakképzés apropóján. A műszaki szakemberekre országszerte nagy a kereslet - bizonyítják a munkaerő-piaci felmérések.

  • Edupress

A felsőfokú szakképzések iránti igény már az oktatási kormányzatban is megfogalmazódott, a szakemberképzés hiánya több piaci elemzés fontos tanulsága. A Modern Üzleti Tudományok Főiskolája a környező ipari szakemberhiány pótlása érdekében indít két új felsőfokú szakképzést szeptembertől.

A hosszas kutatómunka és piacvezető cégekkel történő konzultációk eredményeképp létrejött tanulmány a Mechatronikai mérnökasszisztens és Energetikai mérnökasszisztens felsőfokú szakképzés indítását támogatja a főiskolán 2008. szeptemberétől. A képzés négy féléves, államilag finanszírozott formában is tanulható.

A mechatronikai felsőfokú szakképzés egyedülálló az országban, a magyarországi intézmények közül a BME-vel működik együtt a MÜTF, de az oktatási anyag kialakításában, a neves szakoktatók és a gyakorlati helyek biztosításában nemzetközi partnerintézmények is részt vesznek. "Energetikai mérnök asszisztensekre pedig a gazdasági fejlődés miatt van és lesz szükség, akik például a bioenergiával, alternatív energiaforrások felhasználásával, illetve a geotermikus energiaforrásokkal foglalkoznának" - magyarázza Kandikó József, a MÜTF rektora. 

A két gyakorlatorientált képzés célja, hogy kellő elméleti alapoktatással és nyelvoktatással a mérnökök és a fizikai csoportvezetők között képződő űrt töltsék fel jól képzett szakemberekkel. Kandikó József szerint nem csak tervezőmérnökökre van szükség, hanem a modern technológiák alkalmazását garantáló gyakorlatias szakemberekre is.

Giber Mihály, az AGC Autóipari Magyarország Kft. HR igazgatója úgy véli, hogy a mechatronikai szakemberképzésre óriási szükség van nem csak a régióban, de az egész országban. Elsősorban gyakorlatias, talpraesett és tettrekész fiatalok képzését várják a főiskolától, akik készek precízen és leleményesen megoldani az adott problémát. "Cserébe jól fizető állások várják a végzett hallgatókat" - mondta a HR igazgató.

(

www.edupress.hu

)

Hozzászólások

Klebelsberg Központ: még a kinevezése előtt visszalépett a veszprémi tankerület élére kiválasztott pályázó

Pár napja észrevettük, hogy ismét álláshirdetés jelent meg a Veszprémi Tankerületi Központ igazgatói posztjára, annak ellenére, hogy november elején már kihirdették, ki lesz az új vezető. A Klebelsberg Központ reagált megkeresésünkre, de a visszalépés körülményei továbbra sem teljesen tisztázottak. Lannert Judit szerint pedig belefér egy ilyen kiválasztási folyamatba, ha valaki végül mégsem vállalja a feladatot.

Átvilágították a Tempus Közalapítványt, milliárdos hűtlen kezelés és költségvetési csalás gyanúja miatt feljelentést tett az oktatási minisztérium

Az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a vizsgálat során több mint 1,1 milliárd forintnyi közpénz gyanús felhasználását tárta fel a Tempus Közalapítványnál, mely nagyrészt a Kulturális és Innovációs Minisztérium vezetőinek közvetlen utasításaira osztottak szét. Ebben az időszakban Hankó Balázs vezette a minisztériumot, a területért pedig Varga-Bajusz Veronika államtitkár felelt, aki korábban a közalapítvány főigazgatója volt.