A Szegedi Tudományegyetem diplomaosztóján a hazai egészségügyet bíráló fiatal orvos a Tisza Párt egyéni jelöltjeként indul a választásokon Bács-Kiskun megyében.
November 17-én jelentette be a Tisza Párt az egyéni képviselőjelöltjeit, köztük a fiatal orvost, Dr. Kincse Csongort is.
Kincse közösségi oldalán úgy fogalmazott, hogy nem azért indul, mert politikus szeretne lenni, hanem azért, mert felelősséget érez mindazokért, akik hisznek abban, hogy "lehet egy működő, élhető, gyarapodó Bácskát és Magyarországot építeni.Egy olyat, ahol jó élni, ahol érdemes családot alapítani és ahol méltón lehet megöregedni."
A diplomaosztón azt mondtam, hogy ne csak a betegeket, hanem a rendszert is gyógyítsuk meg.
- írta posztjában.
Kincse még a nyáron a Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Karának végzőseként ünnepi beszédében magyar egészségügyet „diszfunkcionálisnak” nevezte, és nyíltan beszélt a pályakezdő orvosokat érő kihívásokról.
Kincse a beszéde után a bajai kórház igazgatójától csak egy formális e-mailt kapott, ezért a sajtóban el kezdett terjedni, hogy mégsem szeretnék nőgyógyászként alkalmazni, amiről utólag kiderült, hogy csak félreértés volt.
Az igazgató szerint ez csak gratuláló e-mail volt, nem több. A legtöbb ember – köztük a kórház több munkatársa is – viszont azt a következtetést vonta le, hogy meggondolták magukat a beszédem után
- nyilatkozta Kincse az eset után a HVG-nek, majd hozzátette, hogy olyan ma a közhangulat, hogy egy kritikát megfogalmazó beszéd sok ember szemében nem lehet más, mint retorzió.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
