Államtitkár lehet Gyurkó Szilvia a Tisza-kormányban

Gyermekjogi és gyermekvédelmi államtitkárnak kérheti fel a Tisza-kormány Gyurkó Szilviát, a Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány alapítóját – értesült a HVG több forrásból.

A HVG információi szerint külön államtitkárság jöhet létre a gyermekjogi és gyermekvédelmi ügyeknek a Szociális- és Családügyi Minisztériumon belül. A területet vezető minisztérium élén Kátai-Németh Vilmos áll. Gyurkó Szilviát telefonon is elérték: a hírt nem erősítette meg, de nem is cáfolta.

Gyurkó Szilvia jogász, az egyik legismertebb magyar gyermekjogi szakértő. Az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett diplomát, majd gyermekjogi tanulmányokat folytatott a Columbia Egyetemen, emellett képzéseken vett részt a Genfi Egyetem és a Harvard Egyetem szervezésében is. 2012 és 2014 között az UNICEF Magyar Bizottság gyermekjogi igazgatójaként dolgozott.

Gyurkó korábban az államigazgatásban is dolgozott: az Emberi Erőforrások Minisztériuman belül a gyermekvédelmi és gyermekjogi főosztály vezetője volt. Emellett rendszeresen megszólal közéleti kérdésekben, különösen a gyermekvédelmi rendszer problémáiról és a gyerekek biztonságáról.

2015-ben alapította meg a Hintalovon Gyermekjogi Alapítványt, amely a gyerekek jogainak védelmével, a bántalmazás megelőzésével és a gyermekvédelmi rendszer fejlesztésével foglalkozik. Az alapítvány rendszeresen publikál jelentéseket a magyarországi gyermekek helyzetéről, és gyakran fogalmaz meg szakmai javaslatokat döntéshozók számára.

Az elmúlt években többször beszélt arról, hogy a hazai gyermekvédelmi rendszer súlyos problémákkal küzd: szakemberhiány, férőhelyhiány és a támogató szolgáltatások korlátozott elérhetősége nehezíti a működését. Egy 2024-es, HVG-nek adott interjúban arra is felhívta a figyelmet, hogy bár jogszabály szerint anyagi okokból nem lehetne kiemelni gyerekeket a családjukból, a gyakorlatban mégis sok esetben ez történik.

Pályája során több súlyos gyermekvédelmi ügyhöz is kapcsolódott: a bicskei gyermekotthon botránya idején az Eszter Alapítvány munkatársaként kapott jelzést a visszaélésekről. Később úgy nyilatkozott, hogy hibának tartja, hogy akkor nem javasolta a nyilvánossághoz fordulást, és szerinte az is probléma, hogy Magyarországon sokszor a sajtó válik a gyermekvédelmi jelzőrendszer részévé.

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.