Pályázatot indítottak a fiatal pályakezdőket alkalmazó cégeknek

A munkahelyi generációváltást elősegítő programmal a fiatal álláskeresők munkához jutását, beilleszkedését és a generációk közötti tapasztalat-átadását akarják támogatni.

Januártól bérkiegészítésre pályázhatnak azok a cégek, akik pályakezdő munkavállalókat szeretnének alkalmazni a „Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program” keretében – tájékoztat az ofa.hu.

A mintegy 2,6 milliárd forintos forrásból indított program a munkatapasztalat átadását akarja elősegíteni a nyugdíj előtt álló, tapasztalt dolgozók és a pályakezdő fiatalok között.

Maximum egy évig biztosítanak támogatást a pályázatot elnyerő vállalkozások számára. A tapasztalt, mentorálást vállaló munkavállaló bérköltségéhez havi 150 ezer forint, míg a pályakezdő munkavállaló 6 órás foglalkoztatásához legfeljebb a garantált bérminimum 75%-a, azaz ‪244.500 forint támogatás vehető igénybe.

A folyamat során mindkét érintett munkavállaló (nyugdíj előtt álló és pályakezdő álláskereső) „átfedő” részmunkaidőben dolgozik, ezzel is biztosítva a tapasztalatátadást, a munkavégzés folyamatosságát, az ügyfél-kapcsolatok zavartalanságát.

 

 

 

Hozzászólások

Pukli István: „A pedagógiai felelősség része annak felismerése is, ha valaki nem kérdez, mégis segítségre szorul”

Egy dániai SOSU-órán, egy prezentáció közben szembesültem azzal, hogy a kooperáció és a kollaboráció fogalmát mennyire eltérően értelmezhetjük. Pedagógusként régóta foglalkoztat ez a kérdés. Magyarországon tanítottam, tanulásszervezési módszereket alkalmaztam és pedagógusokat is képeztem. A kooperatív tanulás számomra nem egy divatos módszertani címke, amelyet utólag ragasztunk a csoportmunkára, hanem tudatosan felépített pedagógiai rendszer. Vélemény.

Közoktatás
Pukli István

„Az adományozás könnyen függőségi viszonyt alakíthat ki” – így segít a szegregátumban élő családoknak az Edison-díjas Bagázs

A két roma szegregátumban jelen lévő Bagázs Közhasznú Egyesület közel 150 önkéntessel, évente négyezer foglalkozással segíti a hátrányos helyzetű családokat, miközben az iskolákban, fesztiválokon és vállalatoknál is igyekszik érzékenyíteni, és eljuttatni minél több helyre az üzenetet, hogy nem mindenki indul ugyanonnan az életben.