A pedagógus-életpályamodell szeptember 1-jei bevezetése miatt új munkaszerződést kell aláírniuk a pedagógusoknak. A közalkalmazotti kinevezés, illetve munkaszerződés egyoldalú munkáltatói módosítása ugyanakkor csak akkor felel meg a jogszabályoknak, ha a pedagógus közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejét nem számolják újra. A tanárok bére háromévenként nő: a várakozási idő nem kezdődhet újra, így ha valakinek csak egy éve van hátra a magasabb fizetési fokozatba való kerüléshez, már a következő tanévtől az annak megfelelő bért kell kapnia - írja a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ).

További feltétel, hogy az új bérezési rendre történő áttérés miatt a foglalkoztatás időtartama nem változhat határozatlan idejű foglalkoztatásról határozott idejű, illetve teljes munkaidejű foglalkoztatásról részmunkaidejű foglalkoztatásra. Nem módosíthatják a munkakört sem.

A juttatások, pótlékok közül csak azokat lehet megszüntetni, amelyek már nem szerepelnek a jogszabályokban. A kollektív szerződés alapján járó juttatásokat az év végéig nem lehet megvonni, mivel az új kollektív szerződést még nem írták alá - tette hozzá a szakszervezet.

A PSZ szerint az új bérezési rendre történő áttérést dokumentáló munkáltatói iratok aláírása csak az átvétel tényét bizonyítja. Ezért azt javasolják a tanároknak, hogy írják alá, amennyiben pedig nem értenek egyet az irat(ok)ban foglaltakkal, válasszák a  „jogfenntartással írom alá” szövegrész használatát, konkrétan megnevezve az okokat.

Minden változtatást - kivéve az új bérrendszer szerinti illetmény, munkabér megállapítása, de csak akkor, ha az magasabb, mint a korábbi illetmény, illetve munkabér - csak a két fél közös megegyezésével lehet végrehajtani.

A köznevelési államtitkárság korábban azt közölte: októbertől mindenki az új besorolás szerinti illetményét kap meg, függetlenül attól, hogy aláírja-e az új szerződést, kivéve, ha nem a munkakör vagy a munkahely megváltozása miatt van erre szükség. Hozzátették: a kormány keresi a megoldást "azokra a kis létszámban előforduló esetekre", amelyeknél az új szabályok miatt csökkenne az illetmény. Ahogy korábban megírtuk, akár 4500 tanár fizetése is csökkenhet az új bértábla miatt, a kormány azt tervezi, hogy minden érintett fizetését egyenként vizsgálja meg.