Hamarosan véget ér a szünidő, ezzel együtt pedig a nyári idénymunkák, diákmunkák időszaka is.

Míg a nyári szünidőben szülői hozzájárulással már 15 éves kortól lehet diákmunkát vállalni, a tanévre már némileg szigorúbb szabályok vonatkoznak. Év közben ugyanis csak a 16. életévüket betöltött diákok dolgozhatnak, és ők is csak szülői engedély ellenében. Értelemszerűen ennek az az oka, hogy a tanév közben inkább a tanulmányokra kell fókuszálni.

A legbiztonságosabb munkavállalási forma a diákok számára az, ha iskolaszövetkezeten keresztül dolgoznak, de a Nemzeti Adó- és Vámhivatal tájékoztatása szerint dolgozhatnak más formában is, például

• munkaviszonyban,
• munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, például megbízási szerződéssel,
• egyszerűsített foglalkoztatottként és
• háztartási alkalmazottként is.

Iskolaszövetkezeten keresztül végzett munka esetén nem kell járulékot fizetni, 25 év alatt pedig mindenki személyi jövedelemadó mentes.

A diákmunkát vállalók munkaideje nem lehet több 16 éves kor fölött, mint napi 8 óra. Éjszakai munkát nem végezhetnek, és rendkívüli munkaidő sem rendelhető el az esetükben.

Mennyi az annyi?

A jelenleg érvényes jogszabályok szerint egy napi 8 órát dolgozó diákot ugyanúgy legalább a minimálbér, vagyis bruttó 266 800 forint illet meg, mint egy "rendes" munkavállalót. Ez középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munka esetén ugyanakkor legalább 326 000 forint, vagyis a garantált bérminimum.

Ezek az összeghatárok egyszerűsített foglalkoztatás esetén nem érvényesek.