PSZ: Nem lehet új teljesítményértékelési rendszert létrehozni a szakma bevonása nélkül

Gosztonyi Gábor, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) alelnöke a Start című műsorban több olyan szempontot is felvillantott, amelyet szerinte egy új teljesítményértékelési rendszer kidolgozásakor figyelembe kell venni. Szerinte az új modellt nem lehet a szakmai szervezetek bevonása nélkül megalkotni.

Gosztony Gábor az ATV-ben hangsúlyozta, hogy a pedagógusok jelenlegi teljesítményértékelése helyett szükség lesz egy másikra. „Biztos, hogy lesz valami mérés-értékelés. Ezt kell majd kidolgozni, akár a nyár folyamán, akár a jövő tanév folyamán” – fogalmazott.

A PSZ alelnöke szerint a korábbi rendszer egyik legnagyobb hibája az volt, hogy túlságosan szubjektív szempontokra épült. A szakszervezet szerint ezért egy új rendszernek átlátható, szakmailag megalapozott és objektív értékelési szempontokra kell épülnie.

Ne a kötelező feladatokon túli pluszmunkát jutalmazza

Gosztonyi arról is beszélt, hogy a korábbi rendszerben a pedagógusoknak olyan vállalásokat kellett tenniük, amelyek túlmutattak a munkaköri kötelezettségeiken.

A PSZ álláspontja szerint a teljesítményértékelésnek nem az ilyen, kötelező feladatokon felül vállalt többletmunkára kellene épülnie. A szakszervezet azt is kifogásolta, hogy a teljesítményhez kapcsolódó juttatás véglegesen beépült a bérekbe. Gosztonyi szerint, ha van teljesítményalapú többletjuttatás, azt inkább időszakosan felülvizsgálható pótlékként lenne célszerű biztosítani.

A PSZ szerint az új teljesítményértékelési rendszer csak akkor lehet hiteles, ha annak kidolgozásában a pedagógusokat képviselő szervezetek és más szakmai szereplők is részt vesznek. Hangsúlyozta:

Mindenképpen elvárjuk, hogy a szakszervezeteket is bevonják, de azt is, hogy különböző civil szakmai szervezeteket vonjanak be, akik ebben a témában jártasak, és tudnak segíteni a jelenlegi oktatásirányításnak

Hozzátette, hogy a szakszervezet továbbra is egy intézményesített érdekegyeztetési rendszer létrehozását szorgalmazza, amelyben a pedagógusokat érintő változtatásokról rendszeresen egyeztethetnek a kormányzattal.

„Több mint száz óra pluszmunkáért bruttó 17 ezer forint járt” – így érzékeltette a pedagógusok túlzott adminisztrációs terheit Müller Anna

A pedagógusok teljesítményértékelésének felfüggesztéséről szóló törvényjavaslat záróvitáját tartották kedden a parlamentben. Bár az előterjesztéshez egyetlen módosító javaslat sem érkezett, a vitában így is ütköztek az álláspontok. A kormánypárt továbbra amellett érvelt, hogy a felfüggesztéssel a túlzott adminisztrációs terhek szűnnek meg, az ellenzék az alternatíva hiányát hangsúlyozta.

Hozzászólások

Akár 200-300 ezer forintos bérkülönbség is lehet ugyanabban a bölcsődében dolgozók között

Egységes bölcsődei bértábla bevezetését és átfogó bérrendezést sürget a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ). A szervezet szerint jelenleg akár bruttó 200-300 ezer forintos fizetéskülönbség is kialakulhat ugyanazon intézményben, hasonló szakmai tapasztalattal dolgozó munkatársak között attól függően, hogy melyik bérrendszer vonatkozik rájuk.