December 31-tól küldik fizetés nélküli szabadságra azokat a tanárokat, akik nemet mondanak az oltásra

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) oldalán azt írja, csak azoknál az iskolai dolgozóknál érvényes a 2022. január 31-i dátum, akik nem találkoznak rendszeresen „ügyfelekkel”, vagyis diákokkal, kollégákkal, szülőkkel.

„A rendelet szerint a munkáltató felszólítására a védőoltás, illetve védőoltások felvételét öt napon belül vagy köteles a munkáltató által meghatározott módon igazolni” – írják, hozzátéve. Ha a határidőn belül a tanár, tanító nem tudja igazolni az oltást, akkor a munkáltatótól felszólítást kap arra, hogy oltassa be magát vagy mutassa be azt az orvosi szakvéleményt, amely alapján nem kaphatja meg a koronavírus elleni vakcinát.

Aki ennek a felszólításnak nem tesz eleget, azt december 30-tól fizetés nélküli szabadságra küldik (már ha a december 15-i határidő vonatkozik rá, mert gyakran találkozik „ügyfelekkel” – a tanárok alighanem ebbe a kategóriába tartoznak). Azok, akikre a január 31-i határidő vonatkozik, február 15-től kerülnek fizetés nélküli szabadságra. Ilyenkor nemcsak fizetést nem kapnak a pedagógusok, de a TB-jüket sem állja az iskola fenntartója, vagyis maguknak kell fizetniük az egészségügyi szolgáltatási járulékot.

„Egy év fizetés nélküli szabadság leteltekor a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel, szakképzésben a munkaviszony munkáltató általi felmondással megszüntethető, amennyiben a dolgozó akkor sem oltatta be magát” – magyarázza a PDSZ.

Ha egy tanár a fizetés nélküli szabadsága idején oltatja be magát, a fizetés nélküli szabadságot azonnal meg kell szüntetni és tovább kell őt foglalkoztatni (már ha időközben nem ment el olyan iskolába dolgozni, ahol nem kötelezik őt arra, hogy beoltassa magát – teszi hozzá a szakszervezet).

„Eddig tehát csak a tájékoztató átvételét kellett aláírásoddal igazolni. Mint a fentiekből kiderül, ennek még semmiféle jogkövetkezménye nincs” – szögezi le a PDSZ.