Az ELTE sokrétűen törekszik a szexuális erőszak megelőzésére
Ismét a közbeszéd tárgya lett az ELTE gólyatáboraiban történt nők elleni erőszakos esetek, az egyetem azonban egy háttérbeszélgetésen ismertette, hogy milyen megelőző programokat dolgozott ki.
eduline/mti
Youtube
A közelmúltban Galántai Tamás ismét a hírekbe került, az ELTE TÓK hallgatói önkormányzatának egykori elnöke, aki tudott a 2014-es gólyatáborban nemi erőszakot elkövető K. Sándor Szilárd előéletéről, bekamuzott egy diplomát egy szigethalmi iskolában, ahol napközis nevelőtanári állásban dolgozott. Dimplomája azért sem lehetett, mert az egyetem felfüggesztette.
Az ELTE vezetésének más okból is kellemetlen időszakot kell most menedzselnie, április elején mutatják be a Friss Hús Rövidfilmfesztiválon a Gólyatábor című filmet, mely történetvezetése kísértetiesen hasonlít az ELTE jogász gólyatáborában 2013-ban történt nemi erőszak esetéhez, mikor a hökös vezetés rábírta a sértett lányt, hogy mégse tegyen feljelentést.
A péntek délutántartott háttérbeszélgetésen Nagy Marianna egyetemi tanár, a kar oktatási és tanulmányi ügyekért felelős dékánhelyettese emlékeztetett, hogy mintegy másfél év telt el azóta, hogy több, gólyatábori erőszakkal kapcsolatos ügyre is fény derült a felsőoktatási intézményben. Azt mondta, hogy az esetek "sokkos helyzetet" okoztak a karon, ezért olyan intézkedéscsomagot próbáltak alkotni, amely segít megelőzni az erőszak minden formáját.
Tájékoztatása szerint az ELTE ÁJK gólyatáborát úgynevezett orientációs napok váltották fel. A programot nem vidéki helyszínen tartják, hanem a kar budapesti épületében, és annak lebonyolítása során nem csupán információátadásra, hanem értékközvetítésre is törekszenek. Megerősítették a karon a mentorok helyzetét. Ők olyan oktatók és hallgatók, akik a frissen bekerült egyetemisták beilleszkedését segítik. A kar a közbeszéd témájává kívánja tenni az erőszak elleni küzdelmet, együttműködik különböző civil szervezetekkel, valamint úgynevezett jogklinikát működtet a párkapcsolati erőszakról - sorolta az intézkedéseket a dékánhelyettes.
Nagy Marianna kiemelte: az ELTE ÁJK egy társadalmi párbeszédnek próbál az élére állni annak érdekében, hogy kevesebb erőszakos cselekmény történjen a jövőben. Hozzátette:, hogy hibásnak bizonyult az a - még a kilencvenes években kialakult - gyakorlat, amely teljes mértékben a hallgatói önkormányzatokra (hök) bízta a gólyatáborok megszervezését.
Kiss Valéria tanársegéd, a mentorprogram társelnöke hangsúlyozta, hogy bár az orientációs napok lebonyolításában is fontos szerepet tölt be a hök, minden programelemet a dékán hagy jóvá. Kiemelte, hogy a 2014 őszén lezajlott események után pozitív folyamatok indultak el a karon, és mára érezhető változás állt be annak szervezeti kultúrájában. Az oktatói mentorprogramról szólva Kiss Valéria elmondta, hogy annak három fő eleme van: egyéni beszélgetések a hallgatókkal, tanulással kapcsolatos képességfejlesztés, valamint kötetlen csapatépítő rendezvények lebonyolítása.
MTI / Varga György
László Noémi, az ELTE ÁJK tanácsadó pszichológusa arról beszélt, hogy ő mentálhigiénés támogatást nyújt a hallgatóknak 2015 januárja óta. Ennek során szorosan együttműködik a mentorprogrammal - fűzte hozzá. Szolgáltatásának alapja az egyéni pszichológiai tanácsadás: bármilyen problémával fordulhatnak hozzá az egyetemisták. Elmondta, hogy sokan tanulmányi kérdésekkel keresik fel, de társas kapcsolati, párkapcsolati és családi nehézségekkel úgyszintén szembesül.
A Kaposvári Törvényszék 2015. november 23-án nem jogerősen kilenc év börtönre súlyosbította K. Sándor SZilárd büntetését, aki a fonyódligeti gólyatáborban erőszakolt meg egy lányt. Az ügyben azért nem született jogerős ítélet, mert másodfokon a Kaposvári Törvényszék az első fokon eljáró Fonyódi Járásbíróság korábbi, hét és fél év börtönt kiszabó döntéséhez képest K. Sándor Szilárdot nemcsak szexuális erőszak bűntettében mondta ki bűnösnek, hanem személyes adattal visszaélés vétségében is - ugyanis számos fényképet készített az erőszakos esetről. Az ügyben a Pécsi Ítélőtábla hoz majd jogerős ítéletet.
Az intézmények létszámhiányát sokszor azok a dolgozók fedik el, akik eleve a legalacsonyabb fizetést kapják, és „jolly jokerként” szinte bármire bevethetők: takarítanak, villanyt szerelnek, sebet kötöznek, és ha kell, a náluk jóval többet kereső pedagógus kollégáikat is helyettesítik. Négy, nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozóval beszélgettünk, akik ki nem fizetett túlórákról, hektikus munkaszervezésről és a rájuk háruló felelősséghez képest drámaian alacsony anyagi megbecsülésről számoltak be.
Idén nyáron jutott nyilvánosságra, hogy a Filozófiai Doktori Iskolában fideszes politikusok és velük jó kapcsolatot ápoló személyek szerezhettek érdemtelenül doktori fokozatot, vagy juthattak el az abszolutóriumig.
Magyarországon elsőként szerezte meg a Triple Crown minősítést a Budapesti Corvinus Egyetem, miután az intézmény három évre elnyerte az EQUIS akkreditációt.
Az érintetteknek az első, 50 ezer forintos részletet 15 napon belül utalják, a támogatás második felét pedig november 30-áig, iskolakezdési utalványként kapják meg.