Az Audi a legvonzóbb vállalat a műszaki és közgazdász hallgatók körében
diák
műszaki
pályakezdő
eredmény
egyetem
kiválasztás
közgazdász
gazdasági
férfi
légkör
kft
sote
kutatás
kompetencia
hallgató
országos
hallgatók
corvinus
külföld
rangsor
felmérés
munkavállalás
középvezető
nyelv
bosch
tanulmány
tanuló
középfokú
hírnév
átadták
tanulás
díj
gyakorlat
preferencia
fizetés
budapest
jövő
nemek
fiatalok
nők
szak
szakma
munkahely
Corvinus Egyetem
elemzés
névsor
felsőoktatási
biztosítás
főiskolás
2009
munka
lehetőségek
cím
pályakezdők
diákok
Audi
MOL
Átadták a Legvonzóbb Vállalat díjat március 5-én. A 16. alkalommal átadott díj alapjául szolgáló kutatásban több mint 4700 közgazdász és műszaki hallgató vett részt, összesen 15 felsőoktatási intézményből. A tíz legvonzóbb vállalat névsorán túl a felmérés eredményéből többek között az is kiderül, hogy a pályakezdő műszaki hallgatók nettó kezdő fizetési elvárásai a 156 és 189 ezer forint között mozognak, míg a közgazdász hallgatók 138 és 177 ezer forint minimális nettó fizetésért is elhelyezkednének, de a fizetés szempontja csak az ötödik, illetve a hetedik helyen áll. A díjat mindkét hallgatói csoport körében az Audi Hungaria Motor Kft. kapta.
A "Legvonzóbb Vállalat" kutatás célja, hogy felmérje a gazdasági vagy műszaki szakon végző diákok munkavállalással kapcsolatos véleményeit és elvárásait. A kutatás kiterjedt a pályakezdők kompetenciáinak (szakmai gyakorlat, nyelvismeret, külföldi tanulmány, álláskeresési szokások) és a munkáltatókkal szembeni preferenciák (bérezés) vizsgálatára, valamint felállította a tíz legkedveltebb munkahely rangsorát.
A 16. éve futó kutatássorozatban a budapesti műszaki és gazdasági egyetemeken és főiskolásokon túl több vidéki egyetem is szerepelt. A 2677 közgazdász és 2195 műszaki szakos hallgató mintegy 30 százalékos országos reprezentativitást jelent a célcsoport körében. A 2009-es kutatások eredményeiből kitűnik, hogy a közgazdászok 60 százaléka, a műszaki hallgatóknak pedig csak 30 százaléka rendelkezik két nyelv középfokú ismeretével. A két csoportból körülbelül ugyanannyian szeretnének a jövőben középvezetők lenni, amely véleményük szerint kevesebb, mint 5 év alatt elérhető.
A pályakezdő műszaki hallgatók nettó kezdő fizetési elvárásai a 156 és 189 ezer forint között mozognak, míg a közgazdász hallgatók 138 és 177 ezer forint minimális nettó fizetésért is elhelyezkednének. A műszaki szakosok körében a SOTE tanulói, a közgazdász csoportban pedig a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatói várják el a legmagasabb kezdő fizetést.
Az elemzés a nemek szerinti eltérést is feltünteti: a nők átlagosan 10 százalékkal kevesebb fizetésért is vállalnának munkát, mint a férfiak. A pályakezdő fiatalok körében a legfontosabb szempont az első munkahely kiválasztásakor egyöntetűen a kellemes munkahelyi légkör. A közgazdász hallgatóknál ezt követi az előrelépési lehetőségek szempontja, míg a műszaki szakos diákoknál a hosszú távon biztos munkahely biztosítása a lényegesebb. A legutolsó helyen mindkét célcsoport esetében a vállalat adományozó tevékenysége áll.
Érdekesség, hogy a kezdő fizetés szempontja csak a hetedik, illetve az ötödik a rangsorban; a diákoknál többet számít a tanulási lehetőségek biztosítása és a vállalat jó hírneve. Az öt hónapos kutatás-elemzés eredményeként a "Legvonzóbb Vállalat 2009" címet mind a közgazdász, mind a műszaki szakos fiatalok körében az Audi Hungaria Motor Kft. nyerte el. A közgazdász hallgatóknál második helyezett a MOL csoport, harmadik az OTP csoport lett. A műszaki szakosok a második legvonzóbb vállalatnak a BOSCH csoportot, harmadiknak pedig a NOKIA-t választották.
mti
A 16. éve futó kutatássorozatban a budapesti műszaki és gazdasági egyetemeken és főiskolásokon túl több vidéki egyetem is szerepelt. A 2677 közgazdász és 2195 műszaki szakos hallgató mintegy 30 százalékos országos reprezentativitást jelent a célcsoport körében. A 2009-es kutatások eredményeiből kitűnik, hogy a közgazdászok 60 százaléka, a műszaki hallgatóknak pedig csak 30 százaléka rendelkezik két nyelv középfokú ismeretével. A két csoportból körülbelül ugyanannyian szeretnének a jövőben középvezetők lenni, amely véleményük szerint kevesebb, mint 5 év alatt elérhető.
A pályakezdő műszaki hallgatók nettó kezdő fizetési elvárásai a 156 és 189 ezer forint között mozognak, míg a közgazdász hallgatók 138 és 177 ezer forint minimális nettó fizetésért is elhelyezkednének. A műszaki szakosok körében a SOTE tanulói, a közgazdász csoportban pedig a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatói várják el a legmagasabb kezdő fizetést.
Az elemzés a nemek szerinti eltérést is feltünteti: a nők átlagosan 10 százalékkal kevesebb fizetésért is vállalnának munkát, mint a férfiak. A pályakezdő fiatalok körében a legfontosabb szempont az első munkahely kiválasztásakor egyöntetűen a kellemes munkahelyi légkör. A közgazdász hallgatóknál ezt követi az előrelépési lehetőségek szempontja, míg a műszaki szakos diákoknál a hosszú távon biztos munkahely biztosítása a lényegesebb. A legutolsó helyen mindkét célcsoport esetében a vállalat adományozó tevékenysége áll.
Érdekesség, hogy a kezdő fizetés szempontja csak a hetedik, illetve az ötödik a rangsorban; a diákoknál többet számít a tanulási lehetőségek biztosítása és a vállalat jó hírneve. Az öt hónapos kutatás-elemzés eredményeként a "Legvonzóbb Vállalat 2009" címet mind a közgazdász, mind a műszaki szakos fiatalok körében az Audi Hungaria Motor Kft. nyerte el. A közgazdász hallgatóknál második helyezett a MOL csoport, harmadik az OTP csoport lett. A műszaki szakosok a második legvonzóbb vállalatnak a BOSCH csoportot, harmadiknak pedig a NOKIA-t választották.
mti