Négy szakma, amiről tíz éve még senki nem hallott

Zumbaoktató, alkalmazástervező, "zöld tanácsadó", közösségimédia-menedzser - a Guardian négy olyan szakmát gyűjtött...

  • Eduline

Zumbaoktató, alkalmazástervező, "zöld tanácsadó", közösségimédia-menedzser - a Guardian négy olyan szakmát gyűjtött össze, amelyek tíz évvel ezelőtt még nem léteztek, ma azonban több száz álláshirdetés közül válogathatnak a jelentkezők.

Azoknak, akik okostelefonra fejlesztenének alkalmazásokat, az informatikában és a dizájnban is otthon kell lenniük. A kezdő fizetés akár az évi 44 ezer fontot (16 millió forint) is elérheti, ami 23 százalékkal magasabb az informatikai diplomások átlagbérénél.

A "zöld tanácsadók" magánszemélyeknek vagy vállalatoknak készítenek tervet ahhoz, hogyan tegyék minél energiatakarékossabbá a házukat, épületeiket. Aki Nagy-Britanniában ebben a munkakörben akar elhelyezkedni, annak el kell végeznie egy tanfolyamot, ismernie kell a szabályokat és a különböző energiatakarékos termékeket is . Az éves fizetés 24 ezer font (8,7 millió forint).

Egyre több szervezet fordít figyelmet arra, hogy milyen képet ad magáról a Facebookon, a Twitteren vagy éppen a Flickr-en, így a közösségimédia-szakemberek sok állás közül válogathatnak. A munkakör betöltéséhez releváns - például kommunikációs vagy marketing - végzettségre van szükség, de érteni kell a tartalomgyártáshoz is, és ismerni kell a legújabb trendeket is. Évente 30 ezer font (10,9 millió forint) körül lehet keresni. Mi a helyzet itthon? Öt állás, amivel gyorsan találhattok állást, itt.

A zumbaoktatóknak Nagy-Britanniában el kell végezniük egy tanfolyamot, és időnként részt kell venniük továbbképzéseken is, ha akkreditált oktatók akarnak maradni. Cserébe 17,5 ezer font (6,3 millió forint) éves fizetésre számíthatnak.

Hozzászólások

Sokkal többet ártott, mint használt a modellváltás a Corvinus oktatói szerint: "rendszerváltást" szeretnének

Több mint száz oktató, kutató és egyetemi dolgozó írta alá a Budapesti Corvinus Egyetem szakszervezetének állásfoglalását, amely szerint a modellváltás súlyos károkat okozott az intézménynek. A dokumentumban az egyetemi autonómia helyreállítását, a KEKVA-rendszer megszüntetését és a szenátus újraválasztását követelik.

Szabadság, hozzáférés, autonómia: kilenc szakszervezet közös kiáltványa a felsőoktatás valódi megújításáért

Kilenc szakszervezet – az FDSZ-BME, az FDSZ-BCE, az FDSZ-MKE, az FDSZ-MOME, az FDSZ-PTE-SZD, az MZTSZ-Zeneakadémia, a TDDSZ PTE, a TDDSZ Kutatóhálózatok és a PSZ – közös kiáltványban fogalmazta meg a felsőoktatás kultúraváltásához szükséges elvi kereteket. A kezdeményezés célja, hogy alapot teremtsen a mögöttes szakpolitikai tartalom közös újragondolásához.