A kereskedelemben és a vendéglátóiparban a vállalatok 92 százaléka foglalkoztat friss diplomásokat, jellemzően...
A kereskedelemben és a vendéglátóiparban a vállalatok 92 százaléka foglalkoztat friss diplomásokat, jellemzően 100-150 ezer forint nettó kezdő bérrel. Többnyire a végzettségüknek megfelelő munkakörben kezdik a pályát a fiatal szakemberek, akiktől egyebek mellett biztos idegennyelv-ismeretet és jó kommunikációs készséget várnak el - derült ki a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) Karrier Napján kiállító 26 jelentős vállalat részvételével végzett kutatásból.
A BGF szerdai közleménye szerint friss diplomás munkaerőt a megkérdezettek körében két vállalat kivételével minden cég foglalkoztat. A cégek 69 százaléka szerint új munkatárs kiválasztása esetén számít, hogy a pályázó a munkakörnek megfelelő szakon szerzett oklevelet, 8 százalékuk ezt elengedhetetlennek tartja.
| Sorozatunk a friss diplomások elhelyezkedési esélyeiről |
A vállalati visszajelzések alapján az idegennyelv-ismeret és a jó kommunikációs készség mellett a határozottság, önállóság, a pozitív kisugárzás és a rugalmasság a legfontosabb elvárás.
A felmérésben részt vevő vállalatok 61 százaléka 100-150 ezer forint között, 22 százaléka pedig 150-200 ezer forint között határozta meg a frissdiplomások nettó átlagkeresetét. A vendéglátóiparban és a kereskedelemben a cégek 8 százalékánál kereshet a pályakezdő 200 ezer forint felett. Ugyanakkor 100 ezer forintnál alacsonyabb kezdő bért csupán a vállalatok 9 százaléka jelölt meg.
A szakmai gyakorlatot kifejezetten támogatták a megkérdezett munkaadók, két kivétellel minden cég pozitívan nyilatkozott erről a képzési formáról.
Lannert Judit szerint a szakképzés „stabil alapokon áll”, ezt az állítást azonban sorra vitatták a bejegyzése alatt megszólaló pedagógusok és szakemberek, szerintük a rendszer ezer sebből vérzik. A technikumi tanulók túlterheltségét, a duális képzés hiányosságait, a centrumrendszer túlzott központosítását, a bürokratikus terheket és az ösztöndíjrendszer problémáit emelték ki.
Ha kíváncsiak vagytok, hány pontos lett az idei kompetenciamérésetek matekból vagy szövegértésből, akkor mutatjuk, hol érhetitek el a pontszámaitokat.
Urna, szavazólap, strigulák - még a szülési szabadságon lévő kollégák is anonim véleményezhették az iskolaigazgató-választáson induló jelöltetek a szentesi Koszta József Általános Iskolában. A tantestület korábban több lehetséges fórumon és írásban jelezte az igazgatónővel kapcsolatos panaszait.
A Szülői Hang képviselője és Nahalka István oktatáskutató szerint a középiskolai felvételi rendszer, valamint a hat- és nyolcosztályos gimnáziumok körüli vita valójában a magyar közoktatás mélyebb problémáira mutat rá. Úgy vélik, a szelekció addig nem szüntethető meg, amíg jelentős különbségek vannak az iskolák között, és sok család azért próbál jobb hírű intézményt találni gyermekének, mert nem bízik a helyi iskola színvonalában.
Tizenegy iskola nyerte el idén először az Egészségtudatos Iskola címet és a vele járó pénzjutalmat. A programot életre hívó szakemberek szerint a fiatalok egészségtudatos szemléletének kialakítása nemcsak a család és az egészségügy, hanem az iskolák felelőssége is, ezért azokat az intézményeket ismerték el, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak tanulóik testi, lelki és mentális jóllétére.
Mutatjuk, mikor lesznek a szünetek, és meddig tart az első félév.
Elavult évfolyamrendszer, a középiskolai rendszer kettéhasadása, a gyerek- és felnőttoktatás összemosása – többek között ezek a szakképzési rendszert érintő legnagyobb problémák, állítja Hana György humánökológus, közoktatási vezető. Szerinte fontos lenne, hogy a szakképzési vezetőket is bevonják a minisztériumi konzultációkba, ha a közoktatási rendszer módszeres fejlesztése a cél.
A vitnyéd-csermajori ingatlan jelenleg oktatási célokat szolgál, ugyanis a Győri Egyházmegye fenntartásában működő kapuvári Páli Szent Vince Katolikus Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda használja saját épületének felújítása idején – közölte a vagyonkezelő Széchenyi István Egyetem.
