Szerkezetlakatos, ács, szerszámkészítő, gépi forgácsoló, szakács – a nyugat-dunántúli régióban a 2012/13-as tanévben többek között ezek számítanak hiányszakmának. A gazdaság által igényelt szakképesítések régiónként változnak, de jelenleg bárhol az országban jó eséllyel lehet elhelyezkedni villanyszerelőként, kőművesként, hegesztőként és ápolóként is.
„A válság kezdete óta, vagyis két-három éve az embereket elkezdte érdekelni, hogy mi minősül hiányszakmának" – mondja Bánsági Anita, a Számalk Szakképzési Központ vezetője. "A korábban divatosnak számító képzésekre - mint például a reklám- vagy utazási ügyintéző - évek óta egyre kevesebben jelentkeznek. Az olyan képzések iránt pedig, amelyekre régen alig-alig iratkoztak be, most egyre nagyobb az érdeklődés: népszerűek az egészségügyi, szociális és a műszaki tanfolyamaink” - teszi hozzá.
Bár sokan határozott elképzeléssel érkeznek, a tanácstalan jelentkezőket a szakképzési központ is megpróbálja a piacképes szakmák felé terelni: most induló hírlevélsorozatában is a hiányszakmákat mutatják be. Nehéz megjósolni a jövőt, de Bánsági Anita szerint a jelenlegi hiányszakmák még jó darabig keresettek maradnak a piacon.
|
A Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok minden évben meghatározzák az ösztöndíjas hiány-szakképesítéseket. Azokat a jelentkezőket, akik a régiónként megjelölt tíz hiányszakma valamelyikét szeretnék elsajátítani, a kormány havonta a minimálbér húsz százalékának megfelelő mértékű kiegészítő pénzbeli juttatással támogatja. „Ezeknél azonban jóval több hiányszakma van ma Magyarországon" - magyarázza a Számalk Szakképzési Központ vezetője. "A Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok az iskolarendszerben tanulható, államilag támogatott képzéseket három kategóriába sorolják: eszerint léteznek fejlesztendő, szinten tartandó és csökkentendő szakmák. A fejlesztendőből sokkal több szakembert elbírna a munkaerőpiac, mint amennyit képeznek" - teszi hozzá. |
A hiányszakmák gyors elhelyezkedést ígérnek a munkaerőpiacon – a műszaki végzettségűek ráadásul nemcsak biztos állásra, hanem jó fizetésre is számíthatnak. Ugyanez azonban már nem mondható el az egészségügyi és szociális területen dolgozókról: ők közalkalmazottként nem remélhetnek kiemelkedő bért. „Tapasztalatunk szerint elsősorban azért kezdtek a hiányszakmák felé fordulni az emberek, mert manapság talán fontosabb az, hogy valakinek legyen egy biztos munkahelye, mint az, hogy néhány tízezer forinttal többet vigyen haza havonta” – mondta Bánsági Anita.
|
| A Workania által működtetett Fizetesek.hu bérfelmérése alapján egy asztalos havi átlagbére 123 ezer forint, a szakácsoké 126 ezer, a kőműveseké pedig átlag 130 ezer forint. Az ácsok és pékek átlag 135 ezer forintot kapnak, a vízvezeték- és villanyszerelők 145 ezret, a hegesztők és géplakatosok pedig 150 ezret. |
Az itthoni hiányszakmák többségével külföldön is érdemes szerencsét próbálni, hiszen a műszaki, szociális és egészségügyi végzettségű munkavállalók az Európai Unió tagállamaiban is jó eséllyel találnak állást. A képzőközpontok többségében az OKJ-bizonyítvány mellé Europass-oklevelet is igényelhetnek a hallgatók. „A hallgatók nagy része az EU-szerte elismert bizonyítványt is kérvényezi, ami azt mutatja, egyre többen tervezik, hogy külföldön vállalnak munkát” – mondja a Számalk Szakképzési Központ vezetője.
Legjobb esélyek diplomával
A munkaerő-közvetítő cégek is megérzik, hogy éppen melyek a gazdaság által igényelt szakképesítések Magyarországon. „Azokat nevezném hiányszakmáknak, amely területeken az álláshelyeket tartósan nem tudjuk betölteni. A munkaadók mostanában leginkább a mérnököket, informatikusokat, pénzügyi szakembereket és az orvosokat keresik” – mondja a munkaerő-közvetítéssel foglalkozó Grafton Recruitment Kft. ügyfélkapcsolati vezetője.
Kovács András szerint altatóorvosként például itthon és külföldön is szinte azonnal el lehet helyezkedni, de tárt karokkal várják például a minőségbiztosítási mérnököket is. „Nagyon fontos az aktív angol nyelvtudás, valamint az, hogy az adott szakterületen folyamatosan továbbképezzék magukat a diplomás szakemberek is” – mondja Grafton Recruitment Kft. ügyfélkapcsolati vezetője.
Ami a fizetést illeti, arról nincsenek kimutatások, hogy a hiány-szakképesítés magasabb bért is jelentene az álláskeresőknek. „Az viszont biztos, hogy a hiányszakmákkal rendelkezők bátrabban kérhetnek magasabb kezdő fizetést, mint például a bölcsészek vagy a közgazdászok: vagyis azok, akiknek a helyére a túlképzés miatt könnyen találnak új embert” – magyarázza Kovács András. Milyen fizetésre számíthatsz BA- és BSc-diplomával? Összefoglalónkat itt olvashatod.
