Központi írásbeli 2027: ezekből a témakörökből kell felkészülniük a hatodikosoknak magyarból és matekból
A törtektől a mássalhangzótörvényekig bőven van mit átnézni a januári felvételi előtt.
Az EU-ban a munkanélküliség történelmi mélyponton, körülbelül 6 százalékon van, ami a tíz évvel ezelőtti szint felének felel meg. Az Egyesült Királyságban még ennél is alacsonyabb, 5,1 százalék, az Egyesült Államokban 4,4 százalék. Magyarországon a legutóbbi adatok szerint ez a szám 4,4 százalék.
Az, hogy ennyi munkahely van, a szakértők szerint annak köszönhető, hogy bár a technológia valóban feleslegessé tesz bizonyos emberi tevékenységeket, de ugyanakkor új típusú munkákat is teremt – írja a Science Alert.
Az AI fog elvenni munkahelyet
Az amerikaiak harmada tart attól, hogy elveszíti az állását az AI miatt, és sokuknak igaza lesz. De az ipari forradalom óta a világ rengeteg innovációt élt meg, ami példátlan gazdasági növekedést eredményezett.
Jelenleg azt lehet látni, hogy cégek valóban használják ürügyként az AI-t a szokásos létszámleépítésekhez, de ez inkább azt a kérdést veti fel, hogy hogyan fogja az AI megváltoztatni a különböző munkák jelentőségét és a keresetet?
2016-ban Geoff Hinton, az AI fejlesztésének egyik fő alakja azt javasolta, hogy a világ „hagyjon fel a radiológusok képzésével”. Tíz évvel később az Egyesült Államokban a radiológusok iránti kereslet rekordmagasra emelkedett. Az AI használata a képek elemzéséhez nem csökkentette, hanem növelte a szakma értékét, mert a radiológusok így több beteget tudnak kezelni.
Tehát munkavállalóként érdemes olyan munkát keresni, ahol a gépek növelik a termelékenységet, és nem olyat, ahol a gépek szolgájává válik az ember.
Az AI-val nem az lesz a legnagyobb baj, hogy elveszi az emberek munkáját
shutterstock
Az AI csökkenti vagy növeli-e a munkavállalók közötti egyenlőtlenséget?
Eleinte sokan azt gondolták, hogy ha mindenki hozzáférhet egy AI-asszisztenshez, az csökkenti a jövedelmi egyenlőtlenségeket. De a közelmúltban készült kutatások éppen az ellenkezőjét állapították meg: a magasan képzett vállalkozók profitálnak leginkább az AI-támogatásból.
Ennek egyik oka, hogy a tanácsok elfogadása önmagában is egy készség. Egy kutatásban azt találták, hogy a sakkozóknak adott kiváló minőségű tanácsok alig csökkentik a legjobbak és a legrosszabbak közötti különbséget, mert a kevésbé képzett játékosok kevésbé hajlamosak követni a kiváló minőségű tanácsokat.
És talán ez az AI legnagyobb kockázata: hogy egyesek sokkal többet profitálnak belőle, mint mások.
Előfordulhat, hogy egy csoport az AI-t használja a mindennapjai irányítására, de alacsony termelékenységű munkákban ragad, amelyek nem kínálnak tisztességes fizetést. Egy másik, kisebb csoport pedig kiváltságos, jól képzett munkavállalókból áll, akik a gépek és az általuk teremtett vagyon irányításával jól boldogulnak.
