A Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara új-, és nagy hagyományú szakirányú továbbképzésekkel várja a továbbtanulni vágyó felnőtteket.

Megváltozott tanulási útvonalak jellemzik ma a felnőttek továbbtanulási szokásait.  A Bolognai felsőoktatási struktúra bevezetése óta (2006) a munka mellett tanulók választhatnak részidős alap-, vagy mesterképzéseket, szakirányú továbbképzéseket. Miért érdemes a szakirányú továbbképzéseket választani? 

Ez a képzési terület, a korábbi úgynevezett másoddiplomás képzéseket felváltó, szakmai elmélyülést leginkább elősegítő képzési terület, amely rugalmasan alkalmazkodik a munkaerőpiac elvárásaihoz, a gazdasági-társadalmi környezet kihívásaihoz.  Olyan gyakorlatias tudásanyag megszerzését teszi lehetővé a hallgató számára, amelyet a munkahelyre visszatérve már a képzés folyamán sikeresen alkalmazhat. A képzés formájában is alkalmazkodik a továbbtanuló felnőttek időbeosztásához. 

 Milyen képzéseket indít a Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara?

A Kar kínálatában szereplő képzések között kétféle csoportot különböztethetünk meg. Az egyikben azokat a képzéseket találhatjuk, amelyek szigorúan meghatározott bemeneti (osztatlan képzésben szerzett mester/egyetemi) diplomákra épülnek és kifejezetten a gazdálkodási szemlélet kialakítására helyezik a hangsúlyt. A másikban azokat, amelyek szélesebb körből szerzett alap/vagy mesterdiplomára épülnek, s  amelyeken  a gazdálkodási szemlélet kialakítása mellett a szakmai elmélyülés lehetősége is hangsúlyos szerepet kap. Az első körhöz tartoznak a nagy hagyományokra visszatekintő, (régen az első vezetői programokként is titulált)  meghatározott képzési területen szerzett diplomára épülő képzések, a népszerű nevükön „MOJ” programok:Mérnök-, Orvos-, Jogász-, Gyógyszerész közgazdász programok. 

Szintén nagy hagyományú, de a második szempontban megfogalmazott körhöz tartozik a Humánmenedzsment-, az Informatikai menedzsment, a Projektmenedzsment program, a HR Business Partner Program, a Közbeszerzési menedzsment, az Energiagazdálkodási szakközgazdász,  a Lean vezetés, és más képzések, amelyek a sajátos szakmai-, és vezetői  kompetenciák fejlesztésére is hangsúlyt helyeznek.  

 Mely  szakterületek kívánták meg a legújabb képzések fejlesztését?

A gazdasági növekedésben első számú szereplővé előlépő emberi erőforrás fejlesztés területe hívta életre a Humánmenedzsment program tapasztalatai  nyomán továbbfejlesztett HR Business Partnet Programot,  az energiagazdálkodás területének előtérbe kerülése pedig a Energiagazdálkodási szakközgazdász/specialista képzést. A közbeszerzési tevékenység szerepének erősödése kívánta meg az  előbb rövidprogramként kínált  közbeszerzési ismeretek oktatásának magasabb szintre emelését, a  közbeszerzési menedzsment programot.  A modern vezetési filozófia  térhódítása nyomán legújabban fejlesztett Lean vezetés program a korszerű lean menedzsment szemlélet elsajátítására nyújt lehetőséget a jelentkezőknek. 

Miért a Corvinus  Gazdálkodástudományi Karán érdemes ezeket az ismereteket megszerezni?  

A Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara a hazai közgazdászképzés első számú képviselője, a  képzési terület rangsorát évek óta vezeti,  s jó helyezéseket ér el a nemzetközi oktatási rangsorokban is. Diplomája a munkáltatók körében a legelismertebb, a Karon szerzett ismeretek és készségek - utánkövetési vizsgálataink is bizonyítják  -  magas szinten hozzájárulnak a végzett hallgatók karrierfejlesztési céljaihoz.

www.uni-corvinus.hu/gkar/szakiranyukepzesek

http://gazdalkodastudomany.uni-corvinus.hu/index.php?id=felnottkepzes