Hibrid munkavégzés, home office, magánegészségügyi ellátás és extra szabadnapok - ezek a legfontosabb munkahelyi juttatások a pályakezdők számára a Zyntern friss pályakezdő kutatása szerint.

A 2025-ös Nagy Pályakezdő Kutatást több mint kétezer, jellemzően 20-23 éves kitöltő válaszaiból állították össze, amiben a pályakezdők nettó bérigényei mellett kitértek többek között arra is, hogy milyen extra juttatások tekintetében mik a preferenciáik.

A felsoroltak mellett a kitöltők értékelik

• az utazási hozzájárulást,
• tréningeket,
• különféle bónuszokat és prémiumokat,

de a top 10-ben benne vannak

• a céges elektronikai eszközök,
• cafeteria,
• sportolási támogatások és
• a rövidített munkahét is.

Mindenek felett azonban még mindig a home office áll.