Most fogtok belépni a munka világába? Még sosem dolgoztatok korábban huzamosabb ideig ugyanazon a helyen? Összeszedtünk néhány jó tanácsot, amelyek pályakezdőként a hasznotokra válhatnak.
1. Legyetek a toppon
Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy az első benyomás mennyire fontos, hiszen ez alapján fognak megítélni benneteket a későbbiekben. Amikor egy új helyre kerültök, eleinte ti lesztek a reflektorfényben, szóval legyetek pontosak, tartsátok be az ígéreteiteket és a határidőket, illetve viselkedjetek úgy, hogy a munkatársaitok fejében pozitív kép alakuljon ki rólatok.
2. Tartsátok nyitva a fületeket
Tudjatok meg minél többet a cégről, a részlegekről, arról, hogy ki mivel foglalkozik. Kerüljetek képbe vele, hogy kihez fordulhattok segítségért, ha nem működik a laptopotok, vagy éppen kinek kell szólnotok, ha tárgyalót szeretnétek foglalni.
3. Merjetek kérdezni
Az első néhány hétben rengeteg új inger fog érni benneteket, így óhatatlan, hogy elsiklotok néhány részlet felett. Ne féljetek később újra rákérdezni arra, amit elsőre nem értettetek.
4. Kérjetek visszacsatolást
Eleinte talán még fontosabb, mint a későbbiekben, hogy rendszeresen érdeklődjetek a teljesítményetekről. Kérjetek visszacsatolást a munkatársaitoktól, hiszen ebből tudtuk építkezni. Fontos azonban, hogy ne sértődjetek meg akkor sem, ha kaptok egy-két negatív kritikát, elvégre ezekből tanulhattok a legtöbbet.
5. Vegyetek részt a közösségi eseményeken
Csatlakozzatok a közös ebédelésekhez, a délutáni bandázásokhoz és ne vonjátok ki magatokat a céges bulikból sem. Ezeken a kötetlen eseményeken közelebbről is megismerhetitek a munkatársaitokat, illetve a cég azon dolgozóival is beszélgethettek, akikkel a hétköznapokban kevésbé van lehetőségetek.
+1. Ismerjétek meg a környéket
Bár ez nem kapcsolódik szorosan a munkahelyhez, érdemes az iroda környékén "felmérnetek a terepet". Próbáljatok ki néhány éttermet, ahova kijárhattok ebédidőben, illetve keressetek egy jó kávézót, ahol reggelente törzsvendégek lehettek. Ezekkel az apró rutinokkal hamar sajátotoknak érezhetitek az egész környéket.
Öt gyakori hiba az önéletrajzban
Bár elsőre közhelynek tűnik, de az első benyomás tényleg nagyon fontos, és nincs ez másként álláskeresésnél sem. Ilyenkor tulajdonképpen az önéletrajz az, ami kialakít egyfajta elsődleges képet a HR-esekben a munkavállalókról. Éppen ezért nem mindegy, hogy milyen CV-t adtok ki a kezeitek közül. Most összegyűjtöttünk néhány hibát, amelyekbe könnyű belefutni.
Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről! |
Az elmaradt jubileumi jutalmakról, illetve a NOKS- és egyéb munkakörben dolgozók béremeléséről is egyeztetett a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete Lannert Judittal. A törvénytervezetet hamarosan benyújtják.
Az Országgyűlés alelnöke megköszönte a KDNP-s Juhász Hajnalkának, hogy bocsánatot kért a gyermekvédelemben történtekért, de elmondta: a hátrányos helyzetű gyerekeket cserben hagyta az előző kormány. "Nem árulok el nagy titkot: egy szegény, de szerető nagy családban nőttem fel nyolc testvérem mellett. Pontosan tudtam, milyen úgy várni a tanévkezdést, hogy nincs pénz füzetre vagy írószerekre" - kezdte hozzászólását.
Gyerekfelügyeletet, étkeztetést és az érettségizők felkészítését is biztosítani kellene sztrájk idején a köznevelési törvény módosítását célzó javaslat szerint. A tervezet ugyan a pedagógusok sztrájkjogát korlátozó akadályok megszüntetését ígéri, de részletesen meghatározza azt is, milyen feltételek mellett lehetne munkabeszüntetést tartani.
A pedagógusok teljesítményértékelésének felfüggesztéséről szóló törvényjavaslat záróvitáját tartották kedden a parlamentben. Bár az előterjesztéshez egyetlen módosító javaslat sem érkezett, a vitában így is ütköztek az álláspontok. A kormánypárt továbbra amellett érvelt, hogy a felfüggesztéssel a túlzott adminisztrációs terhek szűnnek meg, az ellenzék az alternatíva hiányát hangsúlyozta.
Létezhetnek elitiskolák, és a speciális programokkal, emelt osztályokkal sincs baj, de az iskolarendszernek máshogy kell működnie – érvel Halácsy Péter, a Budapest School alapítója.
A korai szelekció helyett ideje volna a fejlődéslélektani szakaszokhoz igazítani az iskolarendszert.
Egységes, nemzetközi szabályozást sürget a mesterséges intelligencia használatára António Guterres ENSZ-főtitkár. Szerinte a technológia fejlődése már gyorsabb, mint ahogyan azt a jogalkotás követni tudná, ezért különösen a gyerekek védelme érdekében lenne szükség összehangolt globális fellépésre.
A pedagógusok teljesítményértékelésének felfüggesztéséről szóló törvényjavaslat záróvitáját július 7-én, kedden tartották a parlamentben. Müller Anna tiszás képviselő szerint több mint száz óra pluszmunkát okozott a tanároknak a rendszer.
