Milyen fizetésre számíthatnak a tanárok és tanítók szeptembertől? Íme, a részletek.
Hogyan számolják ki a tanárok fizetését?
A kezdő tanárok bérét a minimálbérhez képest határozzák meg: ez jelenleg bruttó 98 ezer forint. Az alapilletmény 2013. szeptember 1. és 2014. augusztus 31. között középiskolai végzettség esetén a minimálbér 118,5 százaléka (116 130 forint), főiskolai végzettség esetén 157,8 százaléka (154 644 forint), egyetemi végzettség esetén pedig 172,9 százaléka (169 442 forint) lesz.
Tényleg emelkednek a bérek szeptembertől?
Igen is, meg nem is: egy főiskolai végzettségű, kezdő pedagógus bére bruttó 122 ezer forintról 154 644 forintra nő, igaz, a kötelező óraszám nem 22, hanem 26 óra lesz, így a 26 százalékos béremelésből 15-16 százalékért "megdolgoznak" a tanárok. A pedagógusok szeptembertől túlóradíjat sem kapnak: Petróczi Gábor igazgató, tanügyigazgatási szakértő számításai szerint ez 4 óra esetén körülbelül az alapfizetés 18 százalékát tette ki.
Egy főiskolai végzettségű, 12 éve a pályán lévő tanár fizetése szeptembertől 139 995 forintról 216 502 forintra nő: ez 54 százalékos béremelkedést jelent. Egy 30 éve tanító pedagógus fizetése eddig bruttó 174 155 forint volt, szeptembertől pedig - 50 százalékkal - 262 895 forintra emelkedik.
Az egyetemi végzettségű tanárok esetében a kezdő tanárok bére 129 500 forintról 169 442 forintra (30 százalék), egy 12 éve tanító pedagógusé 155 400 forintról 237 219 forintra (52 százalék), egy 30 éve a pályán lévő tanáré pedig 210 438 forintról 288 051 forintra (36 százalék) emelkedik.
A főiskolai végzettségű, szakvizsgával nem rendelkező tanárok (korábban F osztály) fizetése átlagosan 50 százalékkal, a főiskolai végzettségű, szakvizsgával rendelkezőké (korábban G osztály) 42 százalékkal, az egyetemi végzettségű, de szakvizsgával nem rendelkező pedagógusoké (korábban H osztály) 43 százalékkal, az egyetemi végzettségű, szakvizsgázott tanároké (korábban I osztály) pedig 27 százalékkal fog nőni szeptembertől.
Csak a pályán töltött évek száma és a végzettség dönt majd a fizetésről?
Nem, a pedagógusokat négy kategóriába - pedagógus I., pedagógus II., mesterpedagógus, kutatótanár - sorolja az új életpályamodell. Szeptembertől mindenki az első kategóriába kerül, az első minősítési eljárásra később jelentkezhetnek a tanárok, így a szakvizsgával rendelkezők átmenetileg veszítenek az előnyükből. Pedagógus II. kategóriába kilenc év után léphet valaki, a mesterpedagógus és a kutatótanár minősítéshez pedig legalább 15 évet kell a pályán tölteni.
Mi lesz a pótlékokkal?
2013. szeptember 1-től december 31-ig az intézményvezetői pótlék bruttó 46 452-135 554 forint lesz a végzettségtől függően. Az osztályfőnökök, kollégiumi csoportvezetők bruttó 11 613-50 833 forint plusz juttatásra számíthatnak. A munkaközösség-vezetői és gyógypedagógiai pótlék összege bruttó 5807-16 944 forint, az intézményvezető-helyettesi bruttó 23 226-67 777 forint lesz. A nemzetiségi iskolában tanítók bruttó 11 613-16 944 forint pótlékot kapnak, a nehéz körülmények között végzett munkáért járó juttatás pedig bruttó 11 613-50 833 forint lesz.
Csak a tanárok fizetését emelik?
Nem, a tanárok és a tanítók mellett a pedagógiai szakmai és szakszolgálatokban dolgozókét, vagyis a logopédusokét, az iskolapszichológusokét, a pályaválasztási tanácsadókét is emelik. Nem maradnak ki az óvónők sem, és a középfokú végzettségűek is megkapják a béremelést. Kimaradnak viszont a magán- és egyházi iskolákban tanító pedagógusok.
Sok vagy kevés?
Ennek eldöntésénél érdemes megnézni azt is, mennyivel ér kevesebbet a tanárok fizetése a legutóbbi béremelés óta. A fizetéseket ugyanis utoljára 2008-ban emelték: az infláció miatt azóta 31,2 százalékot veszítettek értékükből.
Mintegy 150-180 ponttal csökkentek a ponthatárok több nappali tagozatos, állami ösztöndíjas alap-és osztatlan képzésen a 2026-os felvételin. Mutatjuk a tíz szakot, ahol legjobban estek vissza idén a pontok.
Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.
A gyógypedagógus-hiány jóval nagyobb lehet annál, mint amit az álláshirdetések alapján érzékelni lehet – erről beszélt Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szervezet szerint miközben az ellátásra szoruló gyermekek száma az elmúlt másfél évtizedben megduplázódott, a szakemberhiány továbbra is súlyos problémát jelent.
Nem mindenki számára ért véget a felvételi a ponthatárhirdetéssel. Akik most lemaradtak a kiszemelt egyetemről, vagy eddig nem adtak be jelentkezést, hamarosan újra próbálkozhatnak: már megvan, mikor indul az idei pótfelvételi.
Számtalan mém és legenda kering a Neptunról, ami mégiscsak az egyetemisták legfontosabb felülete. A platform sok hallgató örömére 2025-ben megújult, és jóval átláthatóbb, mint a látszólag 2008-ból ránk maradt elődje. Mutatjuk, hogyan tudsz belépni, és mire tudod használni!
