Megjelent a rendelet a tankerületi igazgatók kinevezéséről: kötelező lesz a pályáztatás, de csökkennek a követelmények
Több képesítési feltételt eltörölnek, az elvárt vezetői gyakorlat ideje is csökken.
Forsthoffer Ágnes közölte: szeptember 20-ig lehet pályázni a tankerületi igazgatói állásokra, összesen 60 pozícióra. Egy korábbi rendeletmódosítás értelmében a pályáztatásnál több képesítési feltételt eltöröltek, és az elvárt vezetői gyakorlat ideje is csökkent.
Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter közzétett egy videót, amelyben Forsthoffer Ágnes, az Országgyűlés elnöke beszél a tankerületi igazgatói állások kapcsán.
Ahhoz, hogy valóban jobb legyen az oktatás, nem elég központilag megmondani, hogy minek kell történnie. Ehhez ismerni kell a helyi valóságot, az iskolákat, pedagógusokat, a közösségeket, és legfőképpen azt, hogy mire van szükségük a gyerekeknek
– mondta. Forsthoffer szerint most van lehetőség a teljes szemléletváltásra, emlékeztetett: a tankerületek élére új vezetőket választanak, a 60 pozícióra szeptember 20-áig várják a szakmai pályázatokat.
„Most olyan vezetőkre van szüksége az országnak, akik szeretnének és tudnak is tenni saját térségükben az oktatás megújításáért. A változáshoz szakmai cselekvésre van szükség” – tette hozzá.
Lannert Judit a pályázatok kapcsán azt írta: „Minél többen jelentkeznek, annál nagyobb az esély, hogy megtaláljuk az alkalmas jelölteket. Kérek mindenkit, hogy ragadja meg az alkalmat, hogy együtt gyökeresen megváltoztathassuk a magyar oktatási rendszert.”
Egy új rendelet szerint a tankerületi igazgatók pozíciójára kötelező kiírni a pályázatot, kinevezésük határozott időre, legfeljebb öt évre szólhat.
A korábbi szabályozás értelmében tankerületi igazgató az lehetett, aki „felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel, legalább ötéves vezetői gyakorlattal és pedagógus szakvizsgával, közigazgatási szakvizsgával vagy közigazgatási tanulmányok szakirányú szakképzettséggel vagy kormányzati tanulmányok szakirányú szakképzettséggel vagy jogi szakvizsgával rendelkezik”. Az augusztusi módosítás eltörli az egyéb szakvizsgákat, csak a felsőfokú végzettséget és szakképzettséget tartja meg követelményként. Fontos változás továbbá, hogy az ötéves vezetői tapasztalatot legalább két évre csökkentette.
A jelentkezőknek az önéletrajzuk és a motivációs levelük mellett egy 10 oldalas, legfeljebb 30 ezer leütéses (szóközökkel együtt) vezetői programot is le kell adniuk. Ebben ki kell térniük
A pályázóknak továbbá érdemes beleírniuk a programjukba a szervezeti kultúrára és a vezetési stílusra vonatkozó elképzeléseiket, illetve az oktatási rendszer hálózatosodására vonatkozó gondolataikat is.
A pályázatokat a Klebelsberg Központ (KK) elnöke által felkért tagokból álló pályázati bizottság, a tankerületi központ feladatellátási területén működő települési önkormányzatok polgármesterei és a tankerületi központ fenntartásában lévő köznevelési intézmények alkalmazottai véleményezik. A kinevezésről a KK elnökének javaslata alapján az oktatási miniszter dönt.
A győztes pályázó vezetői programját az oktatási minisztérium nyilvánosságra hozza. A részletes pályázati kiírás itt található.
Több képesítési feltételt eltörölnek, az elvárt vezetői gyakorlat ideje is csökken.
Mekkora az esélye, hogy a diákot felveszik a kiszemelt középiskola adott tagozatára? Mire lehet számítani a középiskolai felvételi szóbelijén, vagy éppenséggel hogyan lehet megnézni, hogy egy középiskolába hány ponttal lehetett bekerülni az előző években? Az a szülő, akinek a gyereke a középiskolai felvételi előtt áll, biztosan találkozott már a Sulinavigátorral, melynek keretében 25-26 láthatatlan önkéntes a saját szabadidejében segít eligazodni ebben az információs útvesztőben.
Az 1956-os forradalom és szabadságharc 70. évfordulója alkalmából rendezett ünnepségen a tudományos és kulturális élet számos ismert képviselőjének munkáját ismerték el.
A nevelést-oktatást segítők mellett a technikai dolgozók fizetése is emelkedik. Az állami egyetemek oktatóinak béremelésére 10 milliárd forintot különítenek el.
A kulturális ágazatban ugyanis akár 20-30 év szakmai tapasztalattal is előfordulhat, hogy valaki mindössze bruttó 460 ezer forintot keres.
Dr. Danyi Gyula szerint ez nemcsak a pedagógusok túlterheltségére, hanem a feladatok és felelősségi körök szabályozásának hiányosságaira is rávilágít.