Bűncselekmény hiányában lezárta a rendőrség a kiskorú veszélyeztetése miatt indult eljárást a nagykanizsai Boldog Donáti Celesztina Óvodában. A vizsgálat során nem találtak bántalmazásra utaló bizonyítékot.
A Piarista Rend Magyar Tartományához júniusban érkezett jelzés állítólagos határátlépésekről, amelyet a szabályok szerint továbbítottak a hatóságok felé. A Biztonságos Iskola Tartományi Tanácsa (BITT) a helyszínen vizsgálódott, az érintett pedagógust pedig ideiglenesen felmentették a munkavégzés alól, amíg az eljárás tartott - írja a Magyar Kurír.
A nagykanizsai rendőrkapitányság augusztus végén zárta le a nyomozást. A határozat szerint "a rendelkezésre álló adatok és a tanúvallomások alapján nem történt bántalmazás az ügyben", így az eljárást megszüntették, ezzel pedig az érintett óvónő felmentése is megszűnt.A Piarista Rend közölte az ügy számukra fontos tanulságokkal szolgált. Hangsúlyozták, továbbra is kiemelt céljuk a gyermekvédelmi protokollok fejlesztése és a hatékonyabb rendszer működtetése annak érdekében, hogy minden esetből tanuljanak.Az Eduline-on is megírtuk, hogy egy nagykanizsai óvodában a vezető óvónő pofozta és a folyosóra lökte a gyerekeket, majd, amikor a szülők jelentették az eseteket az intézmény vezetősége csak írásbeli figyelmeztetést küldött, de az óvónő továbbra is a gyerekek között dolgozhatott.
Az érintett szülők azonban nem hagyták annyiban a dolgot és tovább mentek, a rendőrség elkezdte kivizsgálni az ügyet, ennek következtében a Piarista Rend Magyar Tartománya külső szakértő bevonásával elvégeztek egy belső vizsgálatot, amely egy esetben elfogadhatatlan óvodapedagógusi magatartást, illetve óvodavezetői ügykezelési hibát tárt fel.
Az eset kapcsán még a nyáron a piarista tartományfőnök bocsánatot kért.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
