Fizetés nélkül maradt tanárok és feleslegesen ügyelő igazgatók: a PDSZ sürgős változtatást követel

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) nyílt levelében hívja fel a figyelmet a veszélyhelyzetben felesleges kockázatot jelentő problémákra.

  • Eduline

A legfontosabb problémákat nem első alkalommal jelzi a PDSZ a köznevelési államtitkárnak, akinek most levelüket is címezték. A szakszervezet azonnali intézkedéseket vár többek között a még mindig fennálló intézményi ügyelettel, valamint a megbízási szerződéssel alkalmazott tanárokkal kapcsolatban.

A megbízási szerződéssel alkalmazott tanárok közül sokakkal az elmúlt napokban azonnali hatállyal szerződést bontottak - írja a PDSZ, hozzátéve: legutóbb azonban olyan szerződésmódosítás jutott el hozzánk, amelynek értelmében a munkáltató a járványra hivatkozva felfüggesztené a tevékenységet és természetesen a megbízási díj kifizetését. Korábban már írtunk erről a problémáról, akkor kiderült az is, hogy a törvény szerint, ha a megbízási szerződésben vállalt munkavégzés nem a munkavállalónak felróható ok miatt maradt el, akkor jár a megbízási díj.

A szakszervezet szerint ez rendkívül diszkriminatív munkáltatói hozzáállás, amely miatt a tanárok fizetés nélkül maradnak ebben a nehéz időszakban. Arról nem is beszélve, hogy az érintett diákok órái emiatt vagy elmaradnak az adott tanárral, vagy tanárt kell cserélni.

Nyitva tartott iskolák

A PDSZ információi szerint körülbelül 300 ügyeletre kijelölt intézmény tart nyitva jelenleg országszerte. Ezzel kapcsolatban egyrészt teljesen feleslegesnek és kockázatosnak tartjuk az adott iskola nyitva tartását, amennyiben ott nem jelenik meg gyermek, másrészt nem tartjuk helyes gyakorlatnak, hogy a szülőknek nem kell semmilyen módon igazolniuk, hogy nem képesek ellátni gyermekük felügyeletét - fogalmaznak.

Ezenkívül több szakszolgálatban is még mindig ügyeletet tartanak az üres és hideg épületekben, a március 14-én kiadott utasítás alapján. A munkavégzés szempontjából szerintük ennek semmi előnye nincs, ám a koronavírus-járvány idején ez kifejezetten veszélyes gyakorlat.

Az intézményvezetők és helyettesek kötelező benntartózkodását töröljék el

- követeli a PDSZ, hozzátéve: azok az intézményvezetők, akik meg tudják oldani távmunkában a feladataikat, és a vezetésük alatt álló intézményben nincs aktuálisan elvégzendő halaszthatatlan feladat, csak a veszélyhelyzettel összefüggő okok miatt legyenek kötelezhetők a munkahelyen való megjelenésre.

Mi lesz a gyakorlati órákkal? Ezt válaszolta a minisztérium

A távoktatás nem csak az érettségizőket érinti szélsőségesen, hanem azokat is, akiknek végzősként gyakorlati órákat is teljesíteniük kell. Mi lesz ezekkel az órákkal? Az Emberi Erőforrások Minisztériuma válaszolt.

Nem szeretnél lemaradni a legfontosabb információkról? Iratkozz fel hírlevelünkre

Ha szeretnéd megkapni legfrissebb cikkeinket az érettségiről, az egyetemi-főiskolai és a középiskolai felvételiről, ha érdekelnek a felsőoktatás, a közoktatás, a nyelvoktatás és a felnőttképzés legfontosabb változásai, iratkozz fel hírleveleinkre.

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.