Levelet küld a tankerületi központoknak és a szakképzési centrumoknak a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ): azt kérik a pedagógusok munkáltatóitól, fizessék ki a túlórákat.
„Az a helyzet, hogy a sztrájktörvény szerint a ki nem fizetett túlórák ügyében nem lehet sztrájkot szervezni, mivel ez esetben van jogorvoslati út (bíróság)” – írja a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete Facebook-oldalán, hozzátéve: a szakszervezet országos választmányának határozata alapján elkészül egy levél, amelyben felszólítják a munkáltatókat, így a tankerületi központokat és a szakképzési centrumokat is, hogy fizessék ki a túlmunkát.
„Ezt nyilvánvalóan nem fogják megtenni, úgyhogy a következő lépés a perek indítása. Három évre visszamenőleg lehet követelni az elmaradt járandóságokat, így elég rendes összegekről van szó. A jogvitában a PDSZ tagjainak a PDSZ jogásza segít, képviseli is őket a bíróságon. Ehhez tudni kell, hogy az eseti helyettesítés az, amit a kötött munkaidő terhére - azaz pluszpénz fizetése nélkül - el lehet rendelni” – írják.
Kiemelik: „ami nem minősül eseti helyettesítésnek (pl. ha nem pályáztatják meg a megüresedett álláshelyet, ill. ha előre tudható a távollét - pl. felmentési idő a nyugdíjba vonulás előtt), és a munkaidő-beosztástól eltérő foglalkoztatás - egy héten belül elrendelt helyettesítés -, azokra az a Munka törvénykönyve rendkívüli munkaidőben végzett munka díjazására vonatkozó szabályokat kell alkalmazni”.
„Ettől eltérően - az Mt. 97. § (5) bekezdése szerint -, ha a munkáltató gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a helyettesítés előtt négy nappal (egészen pontosan a 96 órával) kell elrendelni a munkavégzést, de kiemelendő, hogy ez csak olyan eseti helyettesítésre vonatkozik, amikor nem tudható előre a távollét (pl. betegség, hirtelen közbejövő más esemény)” – teszik hozzá.
A PDSZ kiemeli azt is, a rendkívüli munkaidőben végzett munkáért járó díjazás jár olyan eseti helyettesítésekért, amelyekkel a pedagógus a tanítási éven belül 30 napon át heti 26 óránál több órát tart meg. „Tudomásunk szerint eddig ez utóbbi esetben fizettek a helyettesítésért, ill. többletórákért, de a feljebb felsoroltak alapján jellemzően nem” – zárják a Facebook-posztot.
Túl alacsony túlóradíjat kapnak a tanárok? A Klebelsberg Központ szerint majdnem mindenki jól jár
A 420 ezer forint vagy az alatti alapfizetéssel rendelkező pedagógusok magasabb túlóradíjat kapnak, mint eddig - így reagált a Klebelsberg Központ a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) Facebook-posztjára.
A teljesítményértékelési rendszer kivezetéséről és egy új, az óvodapedagógusok szakmai fejlődésére épülő értékelés tervéről is beszélt Kereki Judit kora gyermekkori jóllétért felelős államtitkár a XXVIII. Országos Közoktatási és Szakképzési Szakértői Konferencián.
Felháborodást váltott ki az óvodapedagógusok körében, hogy az OviKRÉTA felületén megjelent egy gyerekenként 229 kérdésből álló fejlődési kérdőív. Egy 22 fős óvodai csoport esetében ez több mint ötezer kérdés megválaszolását jelentette volna. A Magyar Óvodapedagógiai Egyesület azonban lapunk megkeresésére közölte: egy nem végleges munkaanyag vált láthatóvá a rendszerben, amelyet azóta inaktiváltak.
Az oktatási miniszter közösségi oldalán kifejtette, hogy az óvodáknak kiküldött kérdőívet Rétvári államtitkársága idején is használták.
Hogyan kell helyesen írni, hogy faszszopó? Milyen nyelvtani szabályt alkalmazunk, ha azt írjuk le, hogy „kapd be”? Szabó Dániel, vagy ahogyan sokan ismerik a közösségi médiában, Híresember elmagyarázza.
Hat év után ismét az óvodákhoz kerülhet az iskolaérettségi döntés, az Oktatási Hivatal pedig kikerülhet az eljárásból. A 2020 óta sokat kritizált rendszer átalakításáról most elkészült a törvénytervezet, amely már a konkrét szabályokat is tartalmazza: kiderült, kik dönthetnének az iskolakezdés halasztásáról, milyen határidőket kellene betartani, és mi történne, ha a szülő és az óvodapedagógus nem értene egyet.
Már az adventi időszak kezdete előtt elindul az ünnepi szezon a fővárosban.
