Középiskola külföldön: könnyebb mint gondolnánk

Sok középiskolás diák gondolja úgy, hogy nincs rugalmas módja annak, hogy könnyedén és viszonylag olcsón tanulhasson meg egy idegen nyelvet. Magyarországon azonban több olyan cég is működik, melyek kulturális csereprogramokat szerveznek 15 és 18 év közötti középiskolásoknak azzal a céllal, hogy a diákok utazhassanak, más országokat és kultúrákat ismerhessenek meg a lehető legközelebbről, bekerülve az adott ország oktatási rendszerébe és egy "átlagos család" életébe.

  • Eduline

Első hallásra talán kissé rizikósnak tűnhet egy idegen család gondjaira bízni egy kiskorú diákot egy teljesen idegen és távoli országban, de Magyarországon egyre többen vállalkoznak erre a kalandra, hisz a programárak magasan alatta vannak egy ennél kevesebb tudást nyújtó, de hasonló periódust kitöltő nyelvtanfolyam árának. Illetve a nyelvtanfolyamok metódusa korántsem tud olyan sikeres lenni, mint egy külföldi környezetben eltöltött év, hisz a beszélt nyelv lényeges mozzanatai maradnak ki az itthoni nyelvképzések repertoárjából. A fejlődés pedig a kint töltött egy év után olyan gyors, hogy a diákok többsége 10 hónap elteltével közel felsőfokon kezdi el használni az idegen nyelvet, ami kevés diákról mondható el abban az esetben, ha heti pár alkalommal van kötelezve a nyelvgyakorlatokra.

Egy ilyen kiutazást szervező céggel felvenni a kapcsolatot szinte minden esetben hasonló módszerek alapján zajlik. Ha valakit érdekel egy ilyen egy éves kint töltött külföldi tanév, akkor online úton, telefon vagy akár személyesen is megkeresheti a programmal foglalkozó céget. A személyes találkozó egyébként is fontos része a kiutazásokat bonyolító szervezetnek, hisz mindenképp szükséges megismerni azt a diákot és szülőt, akikkel 10 hónapon keresztül tartja majd a kapcsolatot a programszervező ügynökség. A kapcsolatfelvételt követően egy személyes interjún dől el, hogy a diák alkalmas-e mind tudásában, mind pedig rátermettségében arra, hogy vállaljon egy ilyen hosszútávra szóló távollétet a családjától. Fontos, hogy valamelyest tájékozott legyen a diák a neki tetsző ország kultúrájáról és beszélje legalább alap szinten a nyelvet. A programba csak ezek után kerülhet be a diák, akinek az anyagával a felvételt követően azonnal foglalkozni kezdenek a külföldi partnerszervezetek és a lehető legnagyobb gonddal választanak családot és iskolát neki.

A fogadó családok országonként változóan hol kapnak finanszírozást a diák befogadásáért, hol nem. Például az Egyesült Államokban nem kérnek semmilyen ellenszolgáltatást a fogadó családok a diákok elszállásolásáért, egyszerűen hagyománnyá nőtte ki magát náluk külföldi diákok befogadása egy tanévre azzal a céllal, hogy mélyebben megismertessék velük országukat. A külföldi országokban működő partnerszervezetek nagy gonddal vizsgálják azt, hogy a programba jelentkező pl. amerikai vagy egyéb országok családjai megfelelnek-e egy idegen ajkú és nemzetiségű diák befogadására, így például a potenciális fogadó családok nem lehetnek büntetett előéletűek és képesnek kell lenniük arra, hogy egy újabb családtag igényiről gondoskodjanak. Ha a család profiljával harmonizál a diáké, és sikerül iskolát is találni a családhoz közel, akkor már nincs más hátra csak felkészülni a kiutazásra. Ezt megelőzően van még egy fontos mozzanat ha vízumköteles célországot választ a diák, ilyenkor az utazást szervező cég neve alatt kap tanulói vízumot az utazó.

A diákok hozzáállása megoszlik abban a tekintetben, hogy a visszatérés után vállalják-e az évkihagyást, esetleg különbözeti vizsgát tesznek az itthoni iskolájukban, de vannak olyan diákok, akik 0. osztályosként töltik kint az évet és egyszerűen csatlakoznak az első évfolyamhoz. A kiutazó diákok itthoni iskoláit kiutazási szándék esetén a programszervező cég természetesen tájékoztatja, hogy a programba felvett diák 10 hónapig egy külföldi ország iskolájának tanulója lesz.

A külföldön tanulni vágyó diákok lehetőségei tulajdonképpen végtelenek. Nem csak az USA jelenthet célországot a számukra, hanem olyan egzotikus országok is nyitva állnak a középiskolások érdeklődése előtt, mint Argentína, Spanyolország, Olaszország, Franciaország, Ausztrália, Kanada, Anglia, Új-Zéland vagy Dél-Afrika. 

Szervezett körülmények között zajlik már itthon is a diákok kinttartózkodásának ügyintézése. A cégek tapasztalatai alapján az az első lépés tekinthető a legnehezebbnek, amikor a szülő elhatározza magát, hogy egy iskolaévre kiküldi a gyermekeit. A döntést azonban csak a legritkább esetben követi megbánás: a nyelvtanulás, az utazás, új emberek megismerése még a honvágyat is képes feledtetni. 

Forrás: Tanulás külföldön

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.