Központi írásbeli 2027: ezekből a témakörökből kell felkészülniük a hatodikosoknak magyarból és matekból
A törtektől a mássalhangzótörvényekig bőven van mit átnézni a januári felvételi előtt.
Az Átlátszó beszámolója szerint ideiglenes tanszékvezetőnek nevezte ki saját unokaöccsét a Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Orvostudományi Karának dékánja. A Pszichiátriai Klinika új vezetője, Dr. Lázár Bence András adjunktus a pozíciót pályázat nélkül kapta meg – annak ellenére, hogy az egyetem szabályzata szerint tanszékvezető csak egyetemi tanár vagy docens lehet, ő pedig jelenleg adjunktusi státuszban van.
Visszavonta a Szegedi Tudományegyetem a fogorvosi kar dékánjának abszolutóriumát
A döntést az egyetem azzal indokolta, hogy nem volt más alkalmas jelölt a tanszéken, ám források szerint ez nem igaz, és lett volna tapasztaltabb, docensi rangú pályázó is. Egybként a korábbi tanszékvezető, Prof. Dr. Kálmán János megbízatása szeptember elején jár le.
Az ügy további vitát keltett, mert a megbízott vezető felesége is osztályvezető ugyanazon a klinikán, ami összeférhetetlenségi kérdéseket vet fel az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény alapján.
Nem ez az első eset az SZTE-n, hogy tanszékvezetőt pályázat nélkül neveznek ki. Korábban így került vezető pozícióba az Igazságügyi Orvostani Tanszék adjunktusa is, valamint a Fogorvostudományi Karon több tanszék élére – például a Parodontológiai, a Fogszabályozási és Gyermekfogászati, illetve a Szájsebészeti Tanszék esetében is – hasonló eljárással választottak vezetőt.
A gyakorlat szakmai körökben és az egyetemi közösségben is vitát kelt, mivel a szabályzat szerint a nyilvános pályáztatás az általános eljárás, és a pályázat nélküli kinevezés csak kivételesen indokolt esetben lehetséges.
Kifejezetten kínai hallgatóknak indít mérnökinformatikus képzést a Szegedi Tudományegyetem
A lapnak a Szegedi Tudományegyetem azt nem árulta el, hogy mi volt a különösen indokolt eset, ami miatt ideiglenes tanszékvezetőt neveztek ki. Az Átlátszó azt is megkérdezte, miért nem írtak ki hamarabb pályázatot, ha mindenki számára ismert volt az előző tanszékvezető életkora. Az SZTE azt írta: „az átgondolt humánerőforrás politika megvalósítása érdekében van, hogy átmeneti döntések meghozatala szükséges a potenciális pályázók körének bővítése érdekében. A pályázat kiírása fél éven belül várható”.
