A munkáltatók rangsorát összeállító Universum a világ legkiválóbb egyetemeinek diákjait kérdezte arról, mely cégeket tekintik ideális munkáltatónak, vagyis hogy ha választhatnának, hol dolgoznának a legszívesebben. A nemzetközi rangsort 130 ezer brazil, kanadai, kínai, francia, német, indiai, olasz, japán, orosz, spanyol, brit és amerikai diák szavazatai alapján állították össze.
Az üzleti illetve mérnöki képzésen tanuló diákok között évek óta elsöprő sikere van a Google-nak, a válaszadók nagy része ezt a céget nevezte meg mint álmainak netovábbját. Érdekes változás ugyanakkor a korábbi ranglistákhoz képest a könyvvizsgálócégek előretörése, a mostani összesített rangsor első öt helyéből négyet szerzett meg az úgynevezett "Big Four" vagyis a a KPMG, az Ernst & Young, a PricewaterhouseCoopers és a Deloitte. A korábbi dobogós Microsoft ugyanakkor visszacsúszott a hetedik helyre, az Apple pedig, aki eddig nem szerepelt a listán, rögtön a tizennyolcadik helyen nyitott. Általánosan megállapítható, hogy az amerikai multinacionális cégek évről-évre dominánsabbak a listában.
A műszaki kategória legjobbjai továbbra is az IT-szektor képviselői közül kerülnek ki. Természetesen itt is az első a Google, második helyre futott be a Microsoft, míg a harmadik az IBM. Az autógyártó cégek közül pedig még mindig a legnépszerűbb a német BMW.
A teljes ötvenes lista és felméréshez tartozó elemzések az Universum oldaláról tölthetőek le.
És a magyar listák
Magyarországon is készülnek évről-évre hasonló listák, ezek közül is a talán a legnagyobb a
Figyelő és a Hewitt által, 36 ezer pálykezdő körében végzett felmérés
, melyből kiderül hogy a frissen végzettek mit gondolnak az egyes iparágakról és munkáltatókról. A felmérés alapján a pályakezdők számára legvonzóbb 30 cég közé tartozik többek között az Audi, a Coca-Cola, az IKEA, a Magyar Telekom, a MOL, a Morgan Stanley, az OTP, a Pannon, a Richter, a Tesco és a Vodafone.
A legnépszerűbb 30 cég ABC sorrendben:
eduline
A szakképző iskolákban az éves lemorzsolódás ötször akkora, mint a technikumokban, a pályaválasztásukban bizonytalan diákok pedig gyakran más szakmában képzelik el a jövőjüket. Többek között erről beszélt Nagy Zoltán, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal (NSZFH) megbízott elnöke a XXVIII. Közoktatási és Szakképzési Szakértői Konferencián.
2015 és 2026 között összesen csaknem 1,2 milliárd forint állami támogatást kapott a Nemzeti Pedagógus Kar (NPK) – derült ki az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium válaszából, amelyet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) közérdekű adatigénylésére küldött. A szakszervezet szerint a szervezetnek már meg kellett volna szűnnie.
A jelenlegi nyolcosztályos általános iskola helyett hat év alapfokú és hat év középfokú képzésből álló iskolarendszerre lenne szükség Gloviczki Zoltán, Gyarmathy Éva és Lányi András szerint. A szakemberek úgy vélik, hogy a diákok jelentős része éppen az ötödik és nyolcadik osztály között veszíti el a tanulási kedvét, ezért az oktatás szerkezetét is érdemes lenne újragondolni.
Nyílt levélben reagált Vidnyánszky Attila a Színház- és Filmművészeti Egyetem 2020-as modellváltásának hatodik évfordulóján tartott megemlékezésre. A Nemzeti Színház vezérigazgatója, az egyetemet fenntartó alapítvány korábbi elnöke Bocsánatkérés című levelében az elmúlt hat év eredményeit sorolta fel, és a korábbi egyetemi működést is bírálta.
A Klebelsberg Központ újabb 17 településen oldaná meg ilyen épületekkel az iskolai férőhelyhiányt, összesen 167 konténerelem bérlésére írtak ki közbeszerzést.
A veszprémi és az észak-budapesti eset után újabb tankerületi vezető döntött úgy, hogy mégsem vállalja a megbízatást. Dr. Vinczúr Zsolt személyes okokra hivatkozva lépett vissza a Hatvani Tankerületi Központ igazgatói posztjától.
Koholt vádakról és politikai leszámolásról beszél a Fidesz-frakció, miután az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium több mint 1,1 milliárd forintnyi kifogásolható közpénzfelhasználást tárt fel a Tempus Közalapítványnál.
