Pukli István: Ne a gyereket igazítsuk az iskolarendszerhez
A korai szelekció helyett ideje volna a fejlődéslélektani szakaszokhoz igazítani az iskolarendszert.
pixabay.com
A amerikai IT-cég több országban is jelen van, ám egyvalami biztos minden irodánál, mégpedig a 9 óra 6 perces napkezdet.
A munkát egy 5-10 perces napindító értekezlet előzi meg, majd mindenki megy a dolgára. Később már semmiféle meeting nem akasztja meg a munkát.
Az alapító Rob Mee találta ki ezeket a szabályokat, és szerinte ez a leghatékonyabb munkaszervezés.
Mee észrevette, hogy érdemes reggelit adni a dolgozóknak, különben a munkakezdést követően egy órán belül megéheznek, és abbahagyják a munkát. Ezért a Pivotalnál ingyen ebéd jár mindenkinek 9:06 előtt.
És hogy miért pont hat perccel kilenc után kezdik a megbeszélést? A dolgozók kilencre érnek be, így csak pár perccel később érdemes kezdeni, a 9:05 pedig túl hivatalos lenne. Logikus, nem?
Nem csak a nap kezdetén van nagy szigor a cégnél, hanem a nap végén is. Senki sem maradhat bent este hat után, mert a cég filozófiája szerint a túlóra kimerültté teszi a dolgozókat. Hogy ezek a szabályok működnek vagy sem, azt nem tudjuk eldönteni, de tény, a cég jelenleg közel három milliárd dollárt ér.
(BBC)
