Miért kezdik ennél a cégnél pontban 9 óra 6 perckor a napot?

A San Francisco-i Pivotal Softwaresnél egészen különös munkarendet talált ki.

  • Eduline
pixabay.com

A amerikai IT-cég több országban is jelen van, ám egyvalami biztos minden irodánál, mégpedig a 9 óra 6 perces napkezdet.

A munkát egy 5-10 perces napindító értekezlet előzi meg, majd mindenki megy a dolgára. Később már semmiféle meeting nem akasztja meg a munkát.

Az alapító Rob Mee találta ki ezeket a szabályokat, és szerinte ez a leghatékonyabb munkaszervezés.

Mee észrevette, hogy érdemes reggelit adni a dolgozóknak, különben a munkakezdést követően egy órán belül megéheznek, és abbahagyják a munkát. Ezért a Pivotalnál ingyen ebéd jár mindenkinek 9:06 előtt.

És hogy miért pont hat perccel kilenc után kezdik a megbeszélést? A dolgozók kilencre érnek be, így csak pár perccel később érdemes kezdeni, a 9:05 pedig túl hivatalos lenne. Logikus, nem?

Nem csak a nap kezdetén van nagy szigor a cégnél, hanem a nap végén is. Senki sem maradhat bent este hat után, mert a cég filozófiája szerint a túlóra kimerültté teszi a dolgozókat. Hogy ezek a szabályok működnek vagy sem, azt nem tudjuk eldönteni, de tény, a cég jelenleg közel három milliárd dollárt ér.

(BBC)

Hozzászólások

Nem minden iskolában emelkedett 10 százalékkal a pedagógusok fizetése

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint központi számítási hiba miatt nem volt megfelelő fedezete a pedagógusok idei, 10 százalékos béremelésének. Bár a kormány utólag korrigálta az előirányzatot, a szakszervezet úgy látja: a késlekedés miatt az emelés egy része nem egységesen valósult meg. Voltak olyan iskolák, ahol a rendelettel ellentétben nem érte el a 10 százalékot a béremelés.

OKM: mikor lesznek 2026-ban?

A digitális országos kompetenciamérést az iskoláknak 2026. március 23. és 2026. május 29. között kell lebonyolítani a Hivatal által meghatározott ütemezés szerint.