Felvételizők, figyelem: már csak pár órátok van arra, hogy feltöltsétek az e-felvételi felületére vagy postázzátok a hiányzó bizonyítványok, igazolások másolatát. Július 10. nemcsak a dokumentumpótlás, hanem a sorrend- és adatmódosítás határideje is.
Dokumentumpótlás
A jelentkezéshez és a pontszámításhoz szükséges dokumentumokat az e-felvételi „dokumentumok” menüpontjában tölthetitek fel – ha a feltöltés sikeres volt, a fájl megjelenik a „jelentkezéshez csatolt dokumentumok” táblázatban. Elég mindent egyszer feltölteni, de arra figyeljetek, hogy a fájl jól olvasható legyen, és tartalmazza a személyes adatokat. Hol kérhettek segítséget, ha elakadtatok? A felvételi ügyfélszolgálat elérhetőségeit itt találjátok.
Sorrendmódosítás
Egy alkalommal a megjelölt szakok sorrendjén is változtathattok: az e-felvételi felületén a „sorrendmódosítás” menüpontban rendezhetitek át a képzéseket. Fontos, hogy ilyenkor új szakot már nem vehettek fel, törölni viszont lehet.
Adatmódosítás
Az e-felvételi „hivatalos iratok” menüpontjában, a jelentkezői státuszlapon ellenőrizzétek az adataitokat – ha megváltozott a címetek vagy a telefonszámotok, írjátok át.
Ha nem tetszik az e-felvételi
Ha nem tudjátok vagy nem akarjátok használni az e-felvételit, a dokumentummásolatokat postán is elküldhetitek (Oktatási Hivatal, 1380 Budapest, Pf. 1190), a sorrendmódosításhoz először a felvi.hu kérvénytárából kell letöltenetek az űrlapot, azt ki kell nyomtatni, és kitöltve ugyanerre a címre kell elküldeni.
Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről! |
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
