Itt vannak a nyári diákmunkák legfontosabb tudnivalói

A tapasztalat és a jártasság hiánya miatt a diákok kiszolgáltatottabbak a munka világában, mint a felnőttek, ezért a Nemzetgazdasági Minisztérium egy diákmunkára vonatkozó munkavédelmi és munkaügyi tájékoztatót tett közzé a honlapján. Kigyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat.

  • Székács Linda

Néhány speciális esettől eltekintve csak az vállalhat diákmunkát, aki már betöltötte a 16. életévét, 18 éves kor alatt ugyanakkor ehhez a szülő írásos hozzájárulása szükséges - figyelmeztet a tájékoztatójában a Nemzetgazdasági Minisztérium.

Mivel június 21-én véget ér a tanév és beindul a nyári diákmunkák szezonja, a minisztérium részletes tájékoztatót tett közzé az erre vonatkozó szabályokról.

Szerződés

A tájékoztatóban többek között felhívják a figyelmet arra, hogy a diákokkal kötött, írásba foglalt munkaszerződésnek tartalmaznia kell az alapbért és a munkakört, a munkaviszony időtartamával kapcsolatos konktérumok hiányában pedig az határozatlan idejűnek minősül.

Egyszerűsített foglalkoztatás során a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetében ugyanazzal a munkáltatóval legfeljebb évi 120 napra, alkalmi munka esetében legfeljebb 5 egymást követő napra, egy hónapon belül legfeljebb 15 napra, éves szinten pedig legfeljebb 90 napra létesíthető jogviszony

- írják.

Hozzáteszik, hogy ebben az esetben nem kötelező a munkaszerződés írásba foglalása, ugyanakkor azt a munkavállaló kérheti.

Munkaidő

A diákmunkát vállaló fiatalok munkaideje nem lehet több, mint 16 éves kor alatt napi 6, 16 éves kor fölött pedig napi 8 óra. Éjszakai munkát nem végezhetnek, és rendkívüli munkaidő sem rendelhető el az esetükben.

Fizetés

Mivel a diákok esetében is érvényes a minimálbér és a garantált bérminimum, ezért egy napi 8 órát dolgozó diákot ugyanúgy legalább a minimálbér, vagyis bruttó 266 800 forint illet meg, középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munka esetén pedig legalább 326 000 forint, vagyis a garantált bérminimum.

Ezek az összeghatárok ugyanakkor egyszerűsített foglalkoztatás esetében nem érvényesek.

Biztonságos munkavégzés

"A munkáltatónak oktatás keretében kell gondoskodnia arról, hogy a diák rendelkezzen a biztonságos munkavégzéshez szükséges elméleti és gyakorlati ismeretekkel. A munkavégzés nem veszélyeztetheti a fiatalok egészségét, testi épségét és egészséges fejlődését, ezért a munkavédelmi oktatás tartalmának és minőségének különösen nagy jelentősége van a jellemzően kevés tapasztalattal rendelkező diák munkavállalók esetében" - írják.

A veszélyek és káresetek elkerülése érdekében a diákmunkások részére védőeszközöket kell biztosítani, a minisztérium szerint ugyanis a kockázatfelismerő képesség, a munkavédelmi tudatosság és a tapasztalat hiánya okozhat az esetükben baleseteket.

 

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.