Megpályáztad álmaid állását, de nem tudod, hogyan nyűgözd le leendő főnökeidet? A monster.
Megpályáztad álmaid állását, de nem tudod, hogyan nyűgözd le leendő főnökeidet? A monster.com karriertanácsadó oldala összegyűjtötte azokat a kérdéseket, amelyekre érdemes felkészülni, mert nagy valószínűséggel szembetalálod magad velük az állásinterjún. Jól ment a beszélgetés? Hogy mire érdemes odafigyelned az interjú után, arról itt olvashatsz bővebben.
1. Meséljen magáról néhány mondatban!
2. Miért találta vonzónak a céget és a meghirdetett pozíciót?
3. Mik az erősségei és a gyengeségei?
4. Miért gondolja, hogy ön a tökéletes jelölt erre az állásra?
5. Milyen környezetben szeret dolgozni?
6. Hogyan képzeli el a karrierjét 5 év múlva?
7. Miért hagyta ott az előző munkahelyét?
8. Előfordult-e már, hogy erősen bírálták a munkáját? Jól vagy rosszul viselte a kritikát?
9. Milyen tulajdonságok irritálják leginkább a munkatársaiban? Hogyan kezeli őket?
10. Gondoljon vissza élete legnehezebb időszakára! Hogyan sikerült túllépnie a problémákon?
11. Hogyan reagálna, ha csaláson vagy törvényellenes tevékenységen kapná a munkatársait?
12. Tegyük fel, hogy rengeteg feladata van egy adott napon, és már előre tudja, hogy nem végez mindegyikkel. Mit tesz?
13. Hogyan szeretné fejleszteni a tudását a következő évben?
14. Ha ön kapja meg az állást, milyen stratégia szerint dolgozna az első három hónapban?
15. Hogyan jellemezné a munkastílusát?
16. Melyik eredményére a legbüszkébb?
17. Mi a legfontosabb dolog, amit az egyetemen/középiskolában tanult?
18. Ha a világ bármelyik pontjára elköltözhetne, hol élne szívesen, és miért?
19. Mit csinál szívesen a szabadidejében?
20. Mi a legnagyobb félelme?
21. Ha a legutóbbi főnökét kérdezném, milyen pozitív és negatív dolgokat mesélne önről?
22. Mit tenne, ha egy üzleti vacsorán nem olyan ételt szolgálnának fel önnek, amilyet rendelt?
23. Milyen könyvet vagy újságot olvasott utoljára?
24. Mekkora fizetéssel lenne elégedett?
25. Önnek van valamilyen kérdése?
Hiába van heti öt testnevelésórájuk a diákoknak, nem mindegy, milyen körülmények között mozognak: van, ahol több tornaterem és sportpálya közül lehet választani, máshol viszont az udvarra, rossz időben pedig az osztályterembe szorulnak a gyerekek. Utóbbi felveti azt a kérdést is, mennyire lehet hatékony a mindennapos testnevelés ott, ahol megfelelő hely sincs az órák megtartására.
Országos részvételi testületet és online platformot hoznának létre, a kormánynak pedig érdemben és nyilvánosan kellene reagálnia az oktatás szereplőinek javaslataira. Az Oktatói Hálózat, a Civil Közoktatási Platform és a Tanítanék Mozgalom részletes koncepciót dolgozott ki arról, hogyan lehetne bevonni a pedagógusokat, diákokat, szülőket és szakmai szervezeteket az oktatási döntések előkészítésébe.
Kósa Roland alpolgármester azt szeretné, ha az ingatlant a tankerület kapná meg, és az minden győri fiatal számára lehetőséget biztosítana a fejlődésre.
A 15-17 éves ipolysági gimnazisták egy tanárral maradtak le a hazafelé tartó csoportról, miután a kirándulás utolsó éjszakáján állítólag megzavarták egy szálloda vendégeinek nyugalmát. Hazajutásukat végül a családoknak kellett saját költségükön megszervezniük. A szervező szerint az előre lefektetett szabályok alapján járt el, a történteket azonban már a hatóságok is vizsgálják.
@eduline.hu Mélyponton a friss magyar PISA-eredmények #PISA #eduline #magyar ♬ eredeti hang - eduline.hu
A pedagógusok túlterheltsége évek óta visszatérő probléma a magyar oktatásban, és nemcsak a megtartott tanórák számáról szól.
Tízéves távlatban viszont jelentős növekedés látszik.
Várhatóan október közepén és január elsején is emelkedik a NOKS- és technikai dolgozók fizetése – jelentette be Lannert Judit gyermek- és oktatásügyi miniszter. A szektorban dolgozók 2013 óta nem részesültek érdemi béremelésben.
Véletlen otthon maradt a matekfüzet vagy a tesicucc? Utánajártunk, hogy járhat-e érte egyes.
