Munkáshitel: 10 érdeklődő fiatalból 4 nem tudná felvenni

Minden tizedik érdeklődő fiatal munkajövedelme nem éri el a 150 ezer forintos minimumot.

Az Eduline-on is beszámoltunk arról, hogy 2025. január elsejétől már elérhető az új munkáshitel, amelyet azok a 17 évesnél idősebb, de 26 évesnél fiatalabbak igényelhetnek, akik nem jogosultak Diákhitelre, illetve nem szereztek felsőfokú képesítést.

A Bankmonitor kalkulátorát eddig mindegy 2 ezren töltötték ki, 40 százalékuk pedig az alábbi okok miatt nem jogosult a hitelre:

  • 11,34%-nek nincsen munkaviszonyuk vagy vállalkozásuk
  • 10,12%-nak a munkajövedelme nem érte el a 150 ezer forintos minimumot
  • 6,79%-nak 5 ezer forintnál nagyobb közteher-tartozása van
  • 6,61% jelenleg egy felsőoktatási intézmény hallgatója ezért nem jogosult
  • 6,37% már rendelkezik diplomával
  • 4,64% szerepel KHR listán
  • 3,66%-a az érdeklődőknek nem felel meg az életkori kritériumoknak
  • 3,19%-nak nincsen 3 hónapnál hosszabb TB jogviszonya
  • 0,61%-a pedig nem rendelkezik magyar lakcímmel.
Az adatokból látszik, hogy a legtöbben azért esnek mert, nincsen munkájuk vagy annyira keveset keresnek, hogy még a legjobb feltételeket kínáló banknál sem tudnának hitelt felvenni.

Fontos tudni, hogy a munkáshitel maximális összege 4 millió forint, amelynek futamideje maximum 10 év lehet. Ha a fiatal öt évig rendelkezik munkaviszonnyal Magyarországon, akkor a hitel számára kamatmentesen vehető fel.

A munkáshitelre a családosok plusz kedvezményeket is kapnak, amivel részletesen az alábbi cikkünkben foglalkoztunk:

 

 

Hozzászólások

Önkormányzati nyári napközis táborok 2026: még vannak szabad helyek, de érdemes gyorsan jelentkezni

A nyári szünet közeledtével sok család számára fontos kérdés, hogyan oldják meg a gyermekek felügyeletét úgy, hogy közben élménydús programokban is részt vehessenek. Jó hír, hogy több önkormányzat által szervezett nyári napközis táborban még vannak elérhető helyek. Az árak között ugyan jelentős különbségek lehetnek, de több kerületben továbbra is kedvező feltételekkel biztosítanak egész napos programokat és napi háromszori étkezést a gyerekeknek.

„A Corvinus nemzetközibb, mint valaha, a dolgozók fizetése pedig több mint duplájára nőtt” – az egyetem szerint eredményes volt a modellváltás

Mi alapján tartja sikeresnek a modellváltást a Corvinus vezetése, hogyan zajlottak az elmúlt évek egyeztetései, nőhet-e a választott szenátusi tagok aránya, és pontosan mit értenek „európai normákhoz közelítő” működés alatt? Ezekről kérdeztük a Budapesti Corvinus Egyetemet azután, hogy az oktatói szakszervezet élesen bírálta az alapítványi modellt, és „rendszerváltást” sürgetett az intézményben.

Maruzsa Zoltán olyan gimnáziumi igazgatót nevezett ki, akit a tantestület nem támogatott, most tömeges felmondások jöhetnek

Komoly feszültség alakult ki a budapesti Németh László Gimnázium tantestületében az új igazgató kinevezése miatt. A pedagógusok egy része szerint az iskola élére olyan vezető került, akit korábban több konfliktus is övezett, és akinek kinevezését a tantestület többsége sem támogatta. Többen már a felmondásukat fontolgatják, ha nem történik változás az intézmény vezetésében.